霧峰朝陽科大首創幼老共園成效獲肯定

記者黃俊昇／霧峰報導
為因應少子化，造成幼兒園未來的永續經營問題，朝陽科技大學銀髮產業管理系首創「幼老共園」模式，不僅為幼兒園帶來新的契機，更改善我國當前高齡社會老人照顧供給不足的問題，達到雙贏局面。
朝陽科大校長鄭道明表示，為落實大學社會責任實踐，銀髮產業管理系獲教育部補助推動「幼老共和國之幼老共園在地老化社會創新的實踐計畫」，預計三年內在中彰投地區輔導設立三至五家幼兒園轉型為「幼老共園」的創新模式，先以中部為示範地區，日後再輔導推廣至全台。
銀髮產業管理系主任洪瑞英表示，台灣去年的新生兒僅十七點七萬人，平均每對夫妻生育人數僅有一點二四人，成為全世界最低的國家。雖然政府推動鼓勵生育政策，包含降低私立幼兒園學費的準公共化政策、零至六歲每月兩千五百元的生育補助津貼等，仍未能有效提升年輕父母的生育意願。在少子化的持續衝擊下，幼兒園在近年已關閉了二百二十七家，因此規劃將幼兒園的閒置空間，改造為銀髮日托的使用，推動「幼老共學」的特色課程，除了能培養孩子敬老尊賢的美德，並從長輩生命歷程中獲得薪傳的價值。
　幼老共園計畫主持人鄭堯任老師表示，為培訓「幼老共學」的師資，特別舉辦「幼老共園體驗營」，邀請社區平均年齡逾八十歲的長者及三至五歲的幼兒進行幼老共學體驗，除了讓學員有實務的訓練情境，並讓參與體驗營的長者和幼兒們，彼此感受共學的意義。