中高齡就業助攻方案

記者黃志炫／台中報導
台灣已是高齡社會，為重視中高齡就業問題，勞動部勞動力發展署中彰投分署特別推出中高齡就業助攻方案，積極扮演就業媒人，提供求職者及企業主客製化的套裝服務方案，試辦後深獲中高齡及企業主讚賞。
分署長林淑媛表示，二０一四年到二０二五年是台灣高齡人口成長最快速的時期，二０二五年將會到達「超高齡社會」，分署一０五年自行研發「哈利找伯樂」職涯諮詢服務套裝工具，依據每個就業階段設計專屬職涯服務學院，幫民眾適性擇業，近年來轄區巡迴諮詢推廣，深獲好評，並在去年取得經濟部智慧財產局核發商標註冊證。
林淑媛指出，中高齡就業助攻方案，第一助攻方案為，促進就業整合性實驗方案，設計系列套裝服務，篩選臨櫃同質性的中高齡，進行成長團體活動，並結合就業中心各區塊資源，提供個別化服務措施。第二助攻方案是「成立企業輔導團」，透過專家諮詢與輔導，解惑企業進用「高年級生」人力資源管理問題，協助建構跨世代間工作分享模式；第三項助攻方案則是創造勞資雙贏的「中高齡職務再設計補助計畫」，藉由專業評估與建議，運用改善工作流程、就業輔具等策略，協助排除中高齡者就業障礙，強化工作效能，以穩定就業為目標。
　林淑媛說，三項助攻方案可協助中高齡重返職場，並輔導企業覓得優質人力，歡迎有意參與的中高齡者及企業主，可洽詢中彰投地區各就業中心。