蔡總統:訂最低工資法 讓調整機制更穩定明確
總統蔡英文二十五日說，今年在疫情影響下，依然努力調升基本工資，希望給最基層勞工更多鼓勵，未來透過訂定最低工資法，可以讓審議機制與調整指標更制度化，也讓調整的機制更穩定更明確。
基本工資審議委員會十八日決議，明年起基本工資月薪調至新台幣兩萬四千元、時薪一百六十元，這是蔡總統任內五度調整基本工資，不過勞團仍高喊盡速制訂最低工資法，才是制度化調整基本工資的正途。
蔡英文在總統府接見全國模範勞工及其眷屬時指出，今年在疫情影響下，仍努力調升基本工資，希望持續給最基層的勞工及領時薪的打工族更多鼓勵，未來，透過訂定最低工資法，可以讓審議機制與調整指標更制度化，也讓調整的機制更穩定、更明確。
蔡英文表示，今年元旦，勞動事件法正式上路，以往勞工進入訴訟，因為舉證困難、訴訟曠日廢時等原因，放棄爭取應有權益，勞動事件法立法目的就是要解決這些難題，希望透過更多程序性的保障，讓勞工有更多機會維護自己的權益。
蔡英文以兩位女性得獎者為例，她說，女性勞工選擇從事的領域與工作領域愈來愈廣，像范富音在漢翔工作已經二十八年，不論是軍機的零件製造或維修，都非常專精；陳美霞在金門經營機車行，除了積極推廣減碳，也促成許多產業產學合作，讓年輕學子對職場有更深認識。
