工局幫助企業雙贏 法遵先行勞檢後盾

　記者陳雯萍／高雄報導
　高雄市約有五萬多家事業單位，絕大多數為中小企業，經調查，在今年勞工局進行訪視的六五七家中小企業中，仍有高達三三二家不熟悉勞動法令，因此，勞工局將落實進行「勞動條件落實法遵實施計畫」的訪視外，也將追蹤改善，與彈性運用勞檢策略，協助企業勞資和諧，共創雙贏。
　局長王秋冬表示，高市大多數為中小企業幾乎沒有專責人資或人事人員，對於勞動法令普遍缺乏認知，以往以勞檢為主的行政作為，中小企業即使遭到裁罰，亦不知如何改善，對實際勞工權益的保障並無助益，且徒增勞資對立。
　勞工局為從根本協助中小企業，改採「風險分級管理」與「多元政策工具」措施，除了持續加強多元的法令宣導作為外，並對中小企業實施客製化到府法遵訪視，協助審閱出勤紀錄與工資清冊等資料，據以提出改善建議並追蹤改善成效。