<校園廣角鏡>ＥＭＢＡ論文賞 崑大５人獲獎
崑大企管所碩士生歷年來產出不少好作品榮獲論文獎項。其中今年畢業的張曉明，以「同事間的競爭可以是建設性的嗎？建設性競爭特質與效果關聯之實徵研究」論文，榮獲第十三屆崇越論文大賞ＥＭＢＡ管理實務組優等論文獎，全國僅兩篇來自私立科大論文。
張曉明說，該篇論文研究目的是想提升台灣中小企業的發展，科技發展離不開人，因此論文將心理學與試驗室的理論應用在企業組織中，原因是台灣中小企業家數總量占全台企業家數比重的九成，再則與資源充沛的大型企業相比，台灣的中小企業經營環境比較複雜。
現任寶錄電子董事兼管理部經理吳玉美，為二０一九年碩士畢業生，她的畢業論文「如何區辨好戰士、好演員、及逃避者？員工目標導向對其組織公民行為的影響：上司威權及仁慈領導的調節角色」，獲得第十二屆崇越優良論文獎、富邦人壽碩博士論文獎佳作，及ＥＭＢＡ組最佳實務應用獎。
另二０一九年碩士畢業生黃廷卉以「競爭有礙員工績效嗎？競爭心理氣氛、員工目標導向與績效之關聯：建設性競爭與破壞性競爭之差異」榮獲崇越論文獎優良論文獎、富邦人壽全國論文獎佳作碩士論文獎。林子堯的「上司較信任學習導向、或表現導向的部屬？為什麼？以部屬利他公民行為及能力為中介變項」論文，獲得崇越論文獎優良論文獎。
二０一六年碩士畢業生李麗琴的論文「銷售人員的好競爭特質有助提升銷售績效嗎？調節觀點與實徵研究」，則跨年度參與二０一七第十屆崇越論文大賞，獲得碩士組行銷管理類優等獎，是唯一在該類獲獎私立科大。
（記者汪惠松）
