記者陳虹伶/雲林報導
據衛福部長照資料顯示,雲縣需被照護長輩約二萬七千多人,而照服員僅一千六百位,長照人力嚴重短缺,因此縣府為落實推廣長照二點0核心價值,十八日在環球科大辦理「長照人力資源與智能政策高峰會」,透過產官學盤整雲林長照需求,以達社區共生目標。
縣長張麗善、前縣長許文志、中正大學社會福利研究所教授鄭清霞、智能長照執行長、衛生局長曾春美、環科大校長沈健華及第一線長照人員等與會探討。
張麗善說,雲林是高齡化縣市,老年人口比率居全國第二,老化指數全國第三高,為落實照顧縣內長者前輩,今年七月成立長照科,結合轄內二十鄉鎮市衛生所專責長照相關業務,很高興環科大能成立長照相關科系,在學術及專業領域培養人才,協助本縣長照業務推展。
張麗善說,在高齡化社會發展趨勢,科技與照護跨領域的合作更是勢在必行,雲林縣已落實運用智慧科技資源,提升照顧服務品質、效率及減輕第一線照護人員的工作負荷,此次更透過高峰會邀請業界人士分享如何推動遠距照顧計畫,解決偏遠地區的照顧困境,透過大數據收集與分析做到精準照顧,積極
打造適合長輩宜居縣市。
她強調,為彌補長照人力短缺,縣府推出全國首創失能老人親屬照顧津貼,每月補貼約三千元,讓晚輩能回到家庭盡孝照顧長輩,減輕家庭照顧者經濟負擔;也積極在社區內設家庭托顧站,讓老人家就近在社區受照顧,給家屬更多彈性,還能增加就業機會,一舉數得。