記者吳瀛洲∕新北報導
新北市府勞工局十八日表示，今年將啟動「勞退舊制專戶大清查」，透過跨局處合作儘速完成全面清查，確保適用舊制勞工領到退休金、資遣費，並擴大輔導事業單位註銷專戶領回準備金餘款。
勞工局指出，勞退新制民國九十四年（二００五年）七月上路以來，經初步清查，新北市轄內尚有一萬八千多個勞退準備金專戶，其中八千餘戶已無僱有舊制勞工，總金額高達十七億餘元，勞工局將列為優先清查對象，以維護勞工請求舊制退休金權益。
勞工局說，去年已主動邀請無舊制勞工的企業人資參加宣導會，今年除持續透過主動電聯、函文輔導，更進一步商請經發局協助，當事業單位臨櫃辦理解散或歇業登記，立即發放文宣提醒註銷專戶。
勞工局長陳瑞嘉表示，歷年審核事業單位註銷專戶領回餘款申請案時，發現仍有部分勞工離職時已符合退休條件，卻未請求舊制退休金，勞工局會先要求雇主辦理給付，之後才會同意註銷專戶。
陳瑞嘉指出，勞退新制民國九十四年七月上路，當時勞工可依自身條件選擇舊制或新制（年資跟著勞工走），其中選擇新制的勞工，若在同一事業單位工作年資達廿五年，或年資達十五年且年滿五十五歲，或年資達十年且年滿六十歲，即可向雇主申請退休，或未達退休條件而非自願性離職，其在二００五年七月前的年資，仍需依舊制計算，雇主需從勞退專戶給付退休金或資遣費。
勞工局表示，勞工申請退休時，除請領勞保給付外，也要確認是否符合申領舊制退休金條件；若適用舊制退休勞工發現離職時已達到退休條件，雇主卻未給付舊制退休金，應儘速向雇主提出申請，以免超過五年請求權期限，導致權益受損。
