記者彭新茹／新竹報導
為凝聚新竹縣各級主管人員齊心推動縣政共識，加強雙向溝通交流，新竹縣政府人事處十二日舉辦「新竹縣機關主管人員與縣長茶話時光」座談會，邀請臺北教育大學莊淇銘教授主講探討創新經營與管理，約三百多位縣府局處及所屬一、二級機關主管人員參加。
縣長楊文科表示，莊淇銘教授精通多種語言、才能，期望透過莊教授豐富演講經驗，提升主管人員管理知能，並透過意見交流激發業務推動新想法，未來新竹縣政工作的推動更加順暢，共同為竹縣未來卅年的榮景打拚。
莊教授以幽默風趣的演講風格，進行一連串精彩演講。首先請眾人將手放在頭上，思考自己的腦袋是否具有創新思維。他表示，人類在短短時間內，從農業社會、工業社會、資訊社會、知識社會，到了目前第五波創新社會，但是思維卻很常還待在老舊時代。
莊教授建議縣府可以把學校的營養午餐改推動為「聰明午餐」，以飲食活化腦力，讓學生多攝取具營養、強化記憶力的食物；在長照政策方面，改變「老了就是休息」觀念，未來社會將無法負擔長照壓力，假如每個人都健康的活到接近離開世上的年齡，以「長健」取代長照，就不會有過度負擔問題。
莊教授也勉勵眾人，他看到在縣長楊文科帶領下，新竹縣所推動的縣政AI智慧園區、松林國小以地換地、規劃十年財務計畫等政策，十分具有前瞻性，期待縣府主管人員身為新竹領航員角色，思維加入創新、永續觀念，推動民眾未來所需要的政策。