記者黃必成∕台北報導
近期移工出現家庭看護工轉換廠工的「洗工」現象暴增，立委要求勞動部因應。勞動部長許銘春五日指出，近期確實有移工以怠工方式，迫使雇主同意轉換，目前研議限制家庭看護工轉出時，仍優先轉作看護工，不能立即轉廠工，預計兩週後提出對策。
許銘春昨日到立法院衛環委員會備詢。由於新冠肺炎疫情造成產業缺工，甚至部分家庭看護工轉換成廠工的情況。民進黨立委蘇巧慧要求勞動部盡快公布相關指引，讓第一線雇主能有所依據。
蘇巧慧質詢指出，今年一月到三月間，家庭看護工轉換成產業移工的數量大增，簡直是過去的五、六倍，勞動部對此是否有所掌握？勞動部允許家庭看護工轉廠工嗎？
許銘春回答，因廠工的薪資條件比看護工好，移工朋友藉由社群介紹可能轉職。原則上勞動部是不允許家庭看護工轉為廠工，除非有例外，如移工有人身傷害、新雇主持有招募許可等才行。
蘇巧慧說，去年一整年家庭看護工轉成廠工的數字才二百八十七人，今年一月到三月就高達一千零二十三人，今年怎麼會出現這麼多忽然可以轉換的情況？
許銘春表示，移工可能因為想轉換工作，利用巧門的方式，透過騷擾或怠工等方式來迫使雇主轉換，若雇主遇到相關問題，可向地方政府申請勞資協調，一旦認定屬實，可不同意轉換。
蘇巧慧認為，若是等到向地方政府申訴，有可能時間拖太久，要求勞動部盡快公布相關行政指引，以利第一線人員處理。許銘春指出，目前初步研議擬限制家庭看護工轉出時，仍優先轉作看護工，不能馬上轉為廠工，預計兩週後提出對策。