記者王超群／台北報導
國民黨秘書長黃健庭三十日於第二十一屆第一次全國代表大會中提出「堅定衝破黑暗 捍衛中華民國 讓青天白日重新照耀台灣！」黨務報告。黃健庭強調，未來有兩項重要黨務工作方針，對內要改造體制，讓國民黨成為能自行修正回應社會期待的政黨。對外則要積極部署打贏接下來的每一場選戰，贏回台灣的未來。
黃健庭指出，黨的組織要朝扁平化、內造化、年輕化的方向推動，決策要緊扣社會脈動，青年工作的部分更要積極投入、急起直追，未來要整合括青工、青年部、青年團，提升青年工作位階，甚至可能在青年部門設置由青年朋友組成的小中常會，提供年輕朋友歷練、建言，甚至參與黨內決策的平台。
黃健庭指出，當前黨務工作幾個核心項目，一、內造化：掌握社會脈動、貼近主流民意；二、變革3.0：落實組織扁平，擴大戰鬥能量；三、育才工程：擴大菁英甄拔，儲備未來領袖；四、同舟計畫：廣開大門，結合更多志同道合朋友。五、人人都是自媒體：年輕幹部就位，爭取話語權；六、為勝利而生：辦好地方選舉提名，達成輔選全面勝利。
黃健庭說，國民黨在野後，核心任務是監督制衡，國會就成為最重要的場域。多位現任或前任立委進入黨務團隊，正是希望能夠借重他們敏於體察民意、擅於在國會及媒體進行論戰的長才，藉此也可以展現本黨與主流民意同行的決心。已改組「智庫」，希望更緊密連結「智庫」與立法院黨團，朝廣納具有社會連結及民意基礎的成員為方向，以確保黨務決策的運作能與主流民意同步前行。
黃健庭還說，檢視中央組織架構與布局型態，對比重返執政之路所需的戰鬥編組與配置，仍存在亟待補強之處。將規劃3.0版的組織變革，突破目前的框架，以落實扁平化、強化即戰力，務求將平日的黨務運作，能在選戰來臨時，迅速轉換為輔選機器，做到「平戰合一」的靈活運作。
對育才計畫，黃健庭表示，過去中山留學獎學金就是本黨甄拔菁英的重要政策，恢復辦理「中山獎學金」，更宣示將創辦「孫運璿紀念獎學金」。更要找回更多志同道合的人、贏得社會上更廣泛光譜的民眾認同，開展「同舟計畫」，號召老黨員回娘家、爭取年輕一代新黨員，前面所提到的育才獎學金，也是「同舟計畫」的一部分；歡迎因為未繳黨費而失去黨權或黨籍的同志回娘家，只要完成繳交當年黨費，就可以重返黨的大家庭，並恢復黨權，不再追溯往年欠繳。此外，新黨員入黨時，可以選擇「公益入黨」的特別方案，也鼓勵黨員參與公益活動。
黃健庭表示，年輕幹部就戰鬥位置，為本黨挹注青春能量，在自媒體時代，文宣的策略就是要快，要做到及時回應，海量傳播。提名作業，各級黨部必須依循既定的規章，做好登記、初選與提名程序。
黃健庭指出，「一二一八」四項公投：否決無良政府的不信任投票，更是當前重中之重。至於黨職選舉則依照黨章與相關辦法。經濟會有景氣循環，政黨發展的路程也難免起伏，國民黨會讓人民享有更幸福安全的生活、讓中華民國重獲尊敬、重返榮耀！