市府輔導 台北社企成果發表

記者吳靈芬∕台北報導

台北市長柯文哲昨（二）日出席北市社會企業推廣服務計畫成果發表會時指出，面對未來的挑戰，台北市政府會積極推動的社會企業模式，藉由公、私單位的密集合作，創造更多兼顧盈利與社會價值的新組織型態。

柯文哲在會中先後聆聽今年度接受市府輔導的十家社企簡報及計畫亮點案例分享。他表示，從去年開始，新冠肺炎的相關疫情佔據媒體版面，但對世界威脅最大的其實是極端氣候。

柯文哲說，目前在英國召開的氣候變遷會議，是全球的大事，面對極端氣候的長遠威脅，企業要如何節能減碳、減塑、循環經濟、與淨零排放等議題，都是政府要與產業一起努力；因此，面對這些艱鉅的挑戰，未來的商業組織，必需從企業本身、市場需求和社會環境這三大領域共融結合。「台北好社企 Taipei SElect」計畫，正是台北市政府積極推動的社會企業模式，藉由公、私單位的密集合作，創造更多兼顧盈利與社會價值的新組織型態。

他指出，北市府前天下午召開的一場會議，邀請到台北市各領域的社會企業領導人，討論明年度社會福利的預算編列。主要是明年度台北市社會局的預算已達二０二億元，惟一的解決之道就是看有哪些社會福利可以改由社會企業來做。

柯文哲說，前天的會議中拍板了兩個計畫，一個是社會局會在台北市電腦公會的網站上提出問題需求，徵求解決方案；第二個是社會局的企劃處變成收件單位，負責蒐集北市各民間企業或基金會的構想，北市就開放給大家作為實驗平台。

柯文哲認為，未來不論是bottom-up的企業提案，或是top-down的政府出題、企業解題，可以讓台灣社會往前進步得更快。

柯文哲表示，台北市已經提出二０五０淨零碳排放的目標，因為大國要解決極端氣候的威脅，碳關稅一定會來，跑得快的公司像是台積電已經自備綠電，否則產品賣不出去，所以台灣既然是國際社會的一員，從中央到地方，從公部門到民間企業，都要提早準備。他也建議如要讓企業保有創新的能力，不妨比照北市府的方法，透過bottom-up和top-down，引進年輕人的思維，讓企業更有效地往前走。