全教產點名南市介聘綁人才

記者羅玉如∕台南報導

全國教育產業總工會接獲基層老師反映，二十三日點名南市教育局，強制規定同時擁有普通教師證、加註英語專長的老師，介聘時只能以英語專長調動，是用介聘綁人才，變相懲罰加註英語專長教師。南市教育局反駁，尊重教師介聘權利，也要確保學生受教權益及品質，強調依規定辦理介聘，無不當限制。

全教產接獲基層老師反映，台南市政府想快速增加合格英語師資，又要確保英語教師數量只增不減，竟讓擁有國小教師證加註英語專長教師「穿小鞋」。造成有能力及資格加註英語專長的南市現任普通教師，對投入英語教學望之卻步，現職教師加註英語專長也興致缺缺。

教育局表示，南市教師介聘皆依教育部規定，審查介聘者資格，絕無限制教師請調權益。為確保學校各領域專長授課師資均衡，若學校有某領域專長授課教師申請介聘至他校服務，其所遺留缺額本就該由具該授課專長教師補實，才能確保師資「專長平衡」，維護學生受教品質。

教育局舉例，如果Ａ校有某位現任英語專長授課教師，以普通教師身分申請介聘他校成功，則調入Ａ校的會是普通教師，而非英語專長教師。屆時，Ａ校的英語課要由誰來上？學生的受教權益何在？尤其南市國小六班的學校有一０五校，占比四成八。若六班小校調出唯一的英語專長教師，卻調入持有普通教師證的老師，要如何確保英語教學品質？

教育局強調，教師有依法參與介聘的權利，但也要維護學生的受教權益及品質。南市教育局依現行教師介聘作業要點規定辦理。除非改變現行介聘作業方式，容許學校在某專長教師調出後，能指定調入者的領域專長，避免衍生上述問題，教育局將樂觀其成。但不能針對性地指責南市教育局有限制教師請調的權利。