勞動力發展署 強化駐點諮詢服務

記者黃志炫／台中報導

勞動力發展署中彰投分署落實與強化弱勢失業者就業服務，攜手中彰投三縣市地方政府社會局處，自一百零九年二月起於十四處家庭(社會)福利服務中心提供專人駐點就業諮詢服務，透過跨網絡合作，讓民眾在熟悉場域直接接受就業服務，與社工共同幫助民眾排除就業障礙，順利就業，截至今年元月，透過「強化社會安全網計畫」勞社政雙方專業與資源的密切合作下，已提供駐點諮詢服務九百八十餘人次。

中彰投分署林淑媛分署長表示，「強化社會安全網計畫」為協助經濟困難的家庭提升經濟自主的能力，期望透過整合就業與社會服務，在勞政與社政單位共同合作下，提供跨專業積極性的就業與脫貧服務。自一百零九年起，為發掘更多潛在的勞動力，強化社會安全網計畫主動出擊，深入中彰投三縣市共十四處家庭社會福利服務中心提供就業諮詢駐點服務，內容包括求職預備、就業媒合、職業訓練、就業促進工具等就業資源，就近服務具有就業需求的民眾。

十七歲的小古具有低收入戶及智能障礙者身份，因與他相依為命的媽媽生病無法工作，便中斷學業獨力撐起家計，但求職過程並不順遂，由社工協助預約至草屯區社會福利服務中心接受駐點就業諮詢服務，就服員發現小古對於就業前準備、求職技巧、工作目標等皆不清楚，且求職信心較為薄弱，在就服員與社工共同評估與合作協助下，由社工先導入社會資源及支持鼓勵，讓小古暫時不用擔心經濟問題，專心求職，再由就服員陪伴小古撰寫履歷、教導面試技巧、釐清工作目標及就業媒合，讓小古能順利重返職場。

在推介工作過程中，就服員一方面搭配「服裝儀容整備計畫」教導其合宜的服裝與服裝禮儀，一方面評估小古因智能障礙導致學習能力較為緩慢，便開發轄內友善廠商及合適職缺，運用「職場學習及再適應計畫」、「僱用獎助計畫」等就促工具增加受僱機會，最終成功媒合小古在知名加油站就業。目前小古已穩定就業逾三個月，生活漸步入軌道，小古開心的說，感謝社工與就服員協助安排駐點就業諮詢服務，讓缺乏求職經驗與自信的自己找到方向，順利獲得工作，穩定就業，照顧自己及母親的生活。