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新北高中職領導人才培育課程起跑 首次納入初任校長專業社群

新北市教育局長張明文表示,新北巿自一0九年起首創高級中等學校領導人才培育計畫,今年更成立「初任校長專業發展社群」,提供專業增能與支持陪伴。(新北市教育局提供)

記者蔡琇惠/新北報導

新北市教育局九日舉辦高級中等學校領導人才培育課程始業式,教育局長張明文出席致詞。培育課程自四月至十二月,規劃精實的專業課程規劃,並結合學術導師與實務導師制度,打造在地具教育專業、前瞻眼光的高中職學校領導人才。

張明文表示,高中職校長培訓制度一直是全國較為缺乏的部分,新北市今年成立「初任校長專業發展社群」,提供專業增能與支持陪伴。完備了高中職校長從培訓、實習、遴選、派任到初任輔導的制度,讓高中職校長於派任前能先熟習教育專業知識、掌握教育政策與議題。

教育局表示,課程委託臺北市立大學教育行政與評鑑研究所團隊辦理,培育課程分為兩大階段,第一階段為通過領導人才計畫甄選的學員,量身打造三十門,共八十個小時的專業學習、企業與標竿學校見習,第二階段更首度納入新北市一一0及一一一學年度高級中等學校初任校長組成學習社群,除了分享及討論學校經營事項,也增進實務知能,幫助初任校長更快具備學校政策推動能力。

板橋高中林三維主任表示,雖受限於疫情須透過線上學習,但相關培訓課程相當精實,期許能在多元的課程中,結合過去擔任學校教師、行政職務及教育局處理行政事務經驗,更進一步了解,學校領導者的角色,及學校行政實務運作、困境處理相關知能,儲備自己的能量。

教育局表示,新北市高中職校長甄選儲備制度,經過書審、筆試與口試等層層的甄選過程,拔擢具潛力的優秀人才,一一0、一一一學年度通過甄選最終錄取共八名學員。經過培育課程及教育局實習後,尚需接受考評,考評通過後頒發合格證書。

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