嘉義縣勞工防疫假陳奕翰上線為鄉親說明

記者張誼／嘉義縣報導

隨著確診人數的增加，民眾對防疫假該怎麼請，常有疑慮，嘉義縣十日的防疫快報邀請嘉義縣勞青處長陳奕翰上線說明。

陳奕翰指出，勞工如確診隔離治療期間得請假，雇主不得扣發全勤獎金，還能依勞保規定請領傷病給付。如經認定是因職業原因導致染疫，雇主應給公傷病假，並依法給付工資補償及必需的醫療費用。

如因同住家人或同寢室室友確診而居家隔離，或者為照顧生活不能自理的隔離及檢疫家屬，可以請防疫隔離假，雇主都應准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分，民眾如有相關疑慮，可洽嘉義縣政府勞青處勞資關係科洽詢。

疫情升溫，職場屬於染疫高風險場所。趙紋華局長表示，如職場發生確診案例，確診者居家隔離滿七天後，多已不具傳染力，可返回工作崗位，但務必全程戴口罩，避免共餐共食。

密切接觸者則應依防疫長指示進行快篩，有症狀速就醫及停止上班，篩檢結果陰性，打滿三劑疫苗可選擇0+7方案，二日內快篩陰性者可出門上班或採買。未完成三劑疫苗者，應依3+4隔離方案，前三天禁止外出，第四天起必須有二日內快篩陰性才可出門，如有症狀應在家休息。