元培醫事科大畢生職場要求相符程度高 超過7成企業願意聘用

記者彭新茹／新竹報導

根據一一一一人力銀行所做元培醫事科技大學畢業校友雇主滿意度調查，校友能力向度與職場要求相符程度高，尤其品德操守、工作責任、遵守組織紀律及工作倫理最受雇主滿意，充分突顯元培校友具有醫事專業及倫理特色，更有超過七成企業未來願意聘用元培畢業校友。

元培醫事科大表示，校務研究辦公室將依據此調查結果，建議各系所等單位將雇主需求列入課程設計教學方式、鼓勵學生加強資訊及語言能力，做更全面的培育台灣健康醫療產業專業人才的參考依據。

元培醫事科大指出，此係五月完成的調查共計回收五百四十五份，包含目前僱用或曾僱用元培畢業校友的雇主二百九十一份、以及未僱用過元培校友的雇主二百五十四份，結果顯示雇主未來聘用元培校友意願高，七成表達願意雇用，近三成表示考慮雇用，這是對元培培育人才的肯定；雇主們指出廿項職場能力重要性，並針對元培校友所具備的能力進行評價，發現相符程度很高，尤其前三項完全符合。

元培醫事科大說，該問卷以一一一一人力銀行之企業廠商會員名單進行隨機發放，以及元培校友任職公司名單精準發送，了解企業雇主、用人主管、人力資源主管與人員對於畢業生的工作表現及回饋；其中，聘用元培醫護學院相關系所校友企業佔半數，多在質性意見回饋中明白指出，學校實習機制提升學生的專業知能對於求職有加分作用，值得肯定，並有企業主動表示歡迎學生利用寒暑假前往實習。