記者吳文欽╱高雄報導
很多年輕人向市長參選人柯志恩反映高雄真的機會比較少，柯志恩廿五日表示，她深信，只要政府能提供好的環境、好的起點，高雄的年輕人絕對能在國際上闖出一片天。
柯志恩日前參加兩場青年沙龍，分別和學青與社青深度對談，從勞動就業聊到新創青創。她說，與會許多年輕夥伴都向她表達了他們對家鄉的關心，尤其是勞動就業議題，包括低薪、工作機會較少、產業結構過於單一、勞權等問題，以致許多青年只能北漂尋找機會。
「我們也想回來，但是高雄真的機會比較少」柯志恩說，這些年輕人如此跟她說。 柯志恩提及，陳其邁市府對外宣稱說高雄青年失業率減少有成，但實際上，講的是15至24歲的數據。而剛畢業或是工作幾年的25至29歲族群，失業率其實是六都最高。
柯志恩表示，高雄青年面臨的困境如果不解決，只想找些漂亮數字來大內宣，或是抹黑提出問題的人，那很遺憾的，問題不只無法解決，甚至可能更加嚴重。 她指出，很真實的數字是，從陳其邁市長上任的2020年8月到今年7月，高雄人口總數共減少46,530人。其中20至39歲的年齡層，更是從763,470降低到718,097，共計45,373人。兩年拚四年，高雄少的都是年輕人。
柯志恩認為，要讓高雄年輕人返鄉、不用北漂，除了改善勞動環境，新創青創絕對是關鍵。台灣的新創法規相對僵固，國內許多新創產業都受到限制，如果想要在新創界有更好的發展，就必須建立更友善的環境，讓投資人有信心。
柯志恩強調，因此高雄新創發展，除了市府提供相關補貼、租稅優惠之外，更重要的是要打造適合投資、鼓勵競爭的環境，讓投資人不再只是將資金投入房地產、股票等市場，而是切實的鼓勵具有新創量能的團隊與年輕人。