搶攻人才出擊 安聯人壽「勇敢特調站」9月接力 全台巡迴開跑

記者陳建興／台北報導

面對職涯挑戰，需要的是勇氣，但，如何知道自己潛在的「勇敢」屬性?台灣投資型保險領導品牌安聯人壽9月下旬起推出「勇敢特調站」，陸續於台北信義區ATT4Fun、台中老虎城及高雄夢時代巡迴開跑，透過勇敢指數小測驗，讓活動參與者探索自己獨樹一幟的「勇敢」特質，完成活動四步驟，還可兌換一杯專屬的「勇敢特調」沁涼飲料，歡迎計畫在職場創夢、創業的新夥伴參與! 9/23台北場並同步邀請到2024年最有機會代表台灣前進巴黎奧運霹靂舞項目的備選選手孫振於信義學堂舉辦「勇敢實踐家講座」，分享個人追逐夢想之職涯發展規劃與矢志達成的心路歷程，與安聯一同挺創業家們的勇敢向前！

受疫情席捲衝擊，國內壽險業務大軍今 (2022) 年前七個月呈現衰退逆風，流失近14,000人，但安聯人壽業務員人數不減反增，是壽險業中「唯二」兩家正成長的公司，在業務員一片衰退浪潮中，安聯逆勢突圍的秘訣備受矚目。安聯人壽總經理林順才表示，「大家都知道台灣保險滲透率高居世界第一，但國人平均風險保障額度偏低是不爭的事實，所以我們相信台灣市場還有很大的發展潛力；在市場契機及擴大業務服務範疇雙重考量下，促使我們決定加速增員、徵才的腳步。我們不僅領先業界推出兼具紮實訓練及優渥獎勵制度的『百萬領袖創業計畫』，提供新進業務同仁專屬36個月國際培訓課程、百萬成處創業基金、24個月專案津貼，大舉徵才持續搶占在台灣保險業務菁英的市佔率；從9月下旬起，安聯更開始舉辦一連串大型的徵才活動，延攬各界人才，為安聯人壽業務團隊挹注新血，穩健朝2025年業務大軍增至1萬人之目標邁進。」

國內壽險業務大軍今 (2022) 年持續流失，面臨38萬人次「保衛戰」，安聯人壽逆勢操作，推出兼具紮實訓練及優渥獎勵制度的「百萬領袖創業計畫」，廣發英雄帖、積極獵才。安聯業務長劉育群進一步指出，「今年，即使市場環境極不穩定，但優秀的安聯業務菁英依然突破困境而有亮麗的佳績，達成業績目標人數，顯示安聯人壽近年來朝向菁英培育制之發展策略為正確方向，也奠定未來成長茁壯基礎。展望下一步的計畫，安聯將透過一系列徵才及新人培育計畫全力發展業務菁英團隊，朝組織快速成長、挑戰2025 年將業務大軍規模擴編至 1 萬人之目標。今年安聯將徵才主題訂調為－挺你的勇敢向前，繼嶄新推出領先就業市場的『百萬領袖創業計畫』， 3場大型的『勇敢特調站』也將於9月下旬起在北中南開跑，民眾只要現場參與心理測驗並互動，就有機會免費獲得『勇敢氣泡飲』；9/23台北場並同步邀請到勇敢追夢、最有機會代表台灣出賽2024巴黎奧運的霹靂舞國手孫振於信義學堂舉辦『勇敢實踐家講座』，所有不想被環境困住、想要發掘人生新路的求職者，都是我們敞開雙臂歡迎的人才，歡迎有志成為保險菁英者，共同來追尋可能是人生唯一可一展凌雲壯志的圓夢機會。」

金融保險業具國際化、風險多樣化及重人際與服務層面等特性，特別適合企圖心強、時事洞察敏銳、抗壓性高的年輕人挑戰，而「安聯人壽」所屬全球金融保險鉅子德國「安聯集團」，不但能提供從業人員深具國際宏觀之金融保險專業資訊外，更重視人才之培訓與管理，提供24小時數位學習平台，隨時都可線上學習保險財經知識，不斷充實自我專業。安聯人壽「勇敢特調站」歡迎勇於向自己挑戰、熱情開創未來的年輕世代或想轉換跑道的各界菁英前往現場互動交流，加入安聯人壽的大家庭！