記者施春瑛∕台南報導
台南市公幼課後留園時間從下學期起將延長到晚上六點，全國幼教產業工會認為台南市教育局應仔細聆聽教保人員需求，勿拿教保人員加班做政績。對此教育局表示，延長課後留園服務到六點，是目前家長選擇就讀公幼與否的重要考量，有穩定的招生狀況，才能確保公幼永續發展，此為大多數縣市既定的政策，對於家長及老師都是正面有益的，希望各界正向看待。
全國幼教產業工會表示，公幼招生不佳的主因是國教署及教育局未經盤點規劃即大量補助準公幼所造成，公幼課後留園並非關鍵。目前課後留園計畫是各校自行辦理，下午四點以後已是加班時間，以勞基法而言，加班與否應是勞資雙方協議，非局端以政績宣示方式定案。
工會指出，開辦課後留園有許多問題尚未解決，像課後留園計畫是以參加人數核算家長繳納金額，參加人多費用低，但參加人少費用就高，局端僅有補助弱勢家庭，是造成許多家長無法參加的原因，建議應統一課後留園計費方式，不以人數多寡而有不同。
另外，教保人員幾乎全為女性，在冬天下午五點半已天黑，若開辦至六點，因人力的規劃常常是只剩一名女老師陪著幾名幼兒，過去台北市也曾發生過課後留園時間歹徒闖入行兇案件，老師及幼兒的人身安全應考量。
針對幼教團體的反映，教育局強調，課後留園之服務人員將尊重各園的規劃，可採取園內既有人力或外聘師資，教育局也會提醒各園留意服務人員之安全；課程部分則可設計更多元的活動，讓讀公幼的孩子也能享受更好的學習品質。另教育局也會依各園開辦情形，提供額外之行政協助，例如家長繳費定額以減輕負擔、保障服務人員鐘點費、保全契約彈性化、開辦課後留園予以獎勵等措施，以提高各園開辦率。