記者鄭鈞云∕基隆報導
受到疫情影響，不少企業縮減人力，其中許多因此失業的中高齡民眾遇上求職的困境，基隆就業中心建議求職的中高齡民眾可善用「安穩僱用計畫二點０」，透過鼓勵雇主僱用失業者的獎勵計畫，為自己覓得事業第二春。
五十七歲的阿靜（化名）為了照顧年邁父母而選擇不婚，國中學歷的她出社會後便從事作業員的工作，每份工作都長達十數年。原本以為可以順利做到退休，不料因景氣不好遭到公司裁員。基隆就業中心就服員一方面安撫她沮喪的情緒，同時也為她找尋合適職缺，並運用「安穩僱用計畫二點０」方案進行推介，終於順利得到科技大廠的錄用，目前已就業超過三個月。阿靜向就服員道謝，表示自己終於可以鬆一口氣，精神狀況也穩定多了。
基隆就業中心主任盛慧中表示，「安穩僱用計畫二點０」係因應國內就業市場受嚴重特殊傳染性肺炎之影響，鼓勵雇主僱用失業者以協助及穩定國民就業的僱用獎助與就業獎勵措施。就業中心提供一案到底的專人客製化服務，針對求職者不同的需求運用就業促進工具及連結政府資源，規劃最有利的行動方案，輔導求職者順利就業。