記者陳金龍∕台中報導
全球離岸風電領導企業沃旭能源八日宣布，身為家庭新生兒主要照顧者的員工可享二十週全薪育嬰假，次要照顧者則享有十二週全薪育嬰假。這項業界創新的育嬰假措施自今年一月起適用於所有沃旭能源台灣員工，且不論性別、工作地點和職務類型，為打造更為友善家庭的職場邁出重要一步。
沃旭能源台灣董事長汪欣潔表示，沃旭能源深信人才是推動綠能未來的關鍵，在建置台灣離岸風電和促進能源轉型的同時，沃旭致力成為員工堅強後盾，陪伴他們走過人生重要階段，最新的育嬰假措施就是很好的範例，我們非常高興員工在迎接新生兒時能享有全薪育嬰假，在同仁最需要支持時協助他們照顧家庭。
沃旭提供優於台灣勞動基準法的育嬰假福利，並於今年再升級為二十週、且不分性別的全薪育嬰假，因為台灣勞基法保障女性享有八週全薪產假，男性陪產假則僅有七天，沃旭最新措施實施後，員工不分性別都能自行決定作為家庭新生兒的主要或次要照顧者，並享有優渥的全薪育嬰假。
沃旭自一０五年在台灣成立亞太總部，亞太員工已成長到超過二百三十人，其中在台人數將近一百八十人，且過去近七年間員工「好孕連連」，共迎接三十五位「沃旭寶寶」。
