記者鄭鈞云∕基隆報導
勞動部辦理「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以「先僱後訓」方式，僱用十五到二十九歲青年，再安排企業內部職場資深人員個別輔導，提供「做中學」的工作崗位訓練，以培訓青年職場所需的工作技能，進而融入職場、長期僱用，成為企業的人力資源。
怡君大學主修電腦與通訊工程學，曾自學設計網頁，在學期間也接觸過網頁程式，以及設計手機應用軟體等。透過參與「青年就業旗艦計畫」，錄用於華擎軟體科技，在職場導師指導下，不論軟體開發或個人溝通表達能力顯著提升。九個月結訓後獲得公司留用，目前已能獨立作業處理客戶交辦事項，解決軟體開發上的問題，並應用所學加入團隊進行專案開發。
勞動力發展署北分署分署長謝宜容表示，「青年就業旗艦計畫」提供十五到二十九歲青年量身打造的「工作崗位訓練」，讓青年透過「先僱後訓」、「做中學」的受訓模式，了解產業環境、企業文化，並提升職能、增強自信心。