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全球許多企業開始實行週休三日,現在南韓三星電子也有意加入!根據了解,三星從6月開始,要實施局部「週休三日」制度,不過想要享有每月僅限一次的「做四、休三」機會,必須是裝置解決和裝置體驗部門的員工,而且每個月工時,需要達到160小時以上。三星電子希望以更彈性的工作環境,吸引年輕世代,替公司注入新血。