記者張翔／高雄報導
勞動部發展署高屏澎東分署結合高雄市政府勞工局訓練就業中心二十七日於成功就業服務站辦理「疫後改善缺工擴大就業方案」第二場宣導說明會，吸引多家知名高雄地區的旅宿、餐飲業者踴躍參加。
勞動部高屏澎東分署郭耿華分署長表示，勞動部為改善產業疫後缺工狀況，推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，透過勞工端「獎勵勞工就業」，以及雇主端「鼓勵雇主進用」兩大面向協助勞工進入缺工產業。如產業有人力需求，須先洽中央目的事業主管機關(如經濟部、交通部等)進行評估後，確認專案職缺範圍與合理薪資待遇。
目前首波協助之旅宿業，其專案職缺係指旅宿業「房務員」及「清潔人員」，職缺薪資於高雄、屏東、台東及澎湖地區須達新台幣二萬八千元。另「餐飲業」繼旅宿業後也已完成會商，「內場服務人員」、「外場服務人員」及「廚務人員」等三項職缺每月薪資達三萬二千元，同樣列入專案服務，有人力需求之業者可提供職缺資料予中央主管機關，並於台灣就業通網站或公立就業服務機構登錄職缺，即可辦理人才推介。
郭分署長進一步表示，符合資格之求職者經公立就業服務機構推介從事專案職缺，不僅穩定就業每月有六元獎勵金，高齡者及特定對象每月給予一萬元，最高可領十二個月；偏遠(特定)地區再加碼補助三千元。值得一提的是，受推介民眾若符合中高齡、長期失業者或二度就業婦女，還可以部分工時的方式投入旅宿業及餐飲業，讓業者有更多彈性調整人力缺口。另針對企業也提供「先僱後訓」、「先訓後僱」等產訓合作方式，如雇主以先僱後訓方式辦理專案職缺之新進人員訓練，將補助企業每人每月一萬二千元之自訓指導費，最長補助三個月；偏遠地區再加碼三千元。