廠商缺工 中彰投分署到店服務

記者黃志炫∕台中報導

勞動力發展署中彰投分署，首創行動式到店服務，針對中部觀光景點缺工業者到店說明方案內容並輔導提出申請，並辦理旅宿業徵才活動，雙管齊下幫助缺工業者補實人力。

疫後國內景氣復甦，為擴大就業機會並改善缺工現象，勞動部將旅宿業的房務及清潔人員、餐飲業的內外場服務及廚務人員相關職缺納入首波「疫後改善缺工擴大就業方案」；並對於投入缺工產業專案職缺工作者，提供一般失業勞工每月六千元，特定對象每月一萬元就業獎勵。

中彰投分署表示，中部各觀光景點及商圈隨著疫後旅遊人潮回升，陸續接獲旅宿業或餐飲業廠商徵才需求，由各就業中心及台中市就服站透過外展人員走動式服務，走訪逢甲商圈、彰化鹿港老街及南投清境和日月潭商圈等，針對徵才廠商宣導「疫後改善缺工擴大就業方案」並協助輔導申請；另可依徵才廠商需求提供客製化求才服務，安排參加徵才活動。最近一場在南投就業中心埔里分站辦理，由清境農場國民賓館、馥麗溫泉大飯店等四家廠商提供四十個職缺。

近期分署也將辦理餐飲相關職類的八個職前訓練班、近二百名相關結訓學員與業者進行媒合，幫助業者解決人才荒。