餐旅業缺工 勞動部加薪助攻

記者盧萍珊∕官田報導

解決產業缺工，勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，符合資格的民眾每月可獲得六千到一萬元獎勵金，目前鎖定餐飲及旅宿業相關職缺；另有銀髮人才職場重返計畫，透過課程與職場見習，協助中高齡、高齡人才就業再出發。

五十三的超商店員阿福，曾是機械加工技術員，因工廠遇上疫情結束營業。阿福參加就業計畫重回職場，他說，不試試看怎知沒機會？只要有能力還做得來，都很願意去嘗試，感謝雇主給機會。

勞動部雲嘉南分署長劉邦棟說，疫後迎來產業復甦，目前針對餐飲業的內、外場服務員和廚務人員與旅宿業的房務員、清潔人員等職缺進行專案媒合。

民眾經就業中心推介受僱專案職缺，一般身分失業勞工每月有六千元就業獎勵，若是中高齡、二度就業婦女等特定對象，每月可領一萬元獎勵金，最長可領十二個月；另失業者參加缺工工作相關職類職業訓練，結訓後也有獎勵金可領，每人發給五千元，鼓勵民眾投入。

下半年雲嘉南分署有三場銀髮職場重返研習系列課程，台南新營場次將於十九到二十一日開課，職場見習單位為家樂福新營店，歡迎報名，另對相關方案有興趣的民眾可洽轄內各就業中心，或撥六九八五九四五詢問。