記者黃志炫／台中報導
因應社會高齡化，勞動部於今年五月啟動「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，結合各部會提升中高齡及高齡者的勞參率。在大專院校任職長達二十年的張姓教官無法適應退休後的生活，經台中榮民服務處介紹至中彰投區銀髮人才資源中心，透過多次諮詢協助，資深教官激起重返職場的動力，並以一對一深度職涯諮詢，聚焦適合志趣的工作方向，為其成功媒合，目前擔任校安人員穩定就業三個月，資深教官成功開啟職涯第二春。
中彰投區銀髮人才資源中心楊子誼主任表示，隨著台灣人口結構日趨老化，如何幫助銀髮者提升就業力成為社會關注的焦點，銀髮中心除提供諮詢，從求職前的準備到就業後的適應與陪伴，及時提供就業、職訓等相關資訊外，更搭配各類職涯講座助銀髮者建立自我信心，活動後若仍有個人職涯議題想深入討論，也可再預約一對一深度職涯諮詢服務，由領有職涯諮詢雙證照的專業人員透過不同的職涯諮詢工具，協助銀髮者更聚焦進行規劃職涯，協助銀髮者探索職涯、規劃職涯甚至再創榮耀職涯。
五十二歲的張姓單親女教官於三年多前退伍離開二十年的教官生涯，子女已獨立工作，想讓自己的生活更有目標，今年初經台中市榮民服務處介紹至銀髮人才資源中心尋職，透過櫃台人員幾次服務下來，總覺得張教官缺少一些求職動力，透過專業人員深度職涯諮詢，協助張姓教官找到重返職場的意義，之後的求職態度也更加積極，不久即找到台中某大專校院的校安人員工作。張教官表示很開心還能重返校園工作，每天都覺得生活很有目標，家人也為自己感到開心！
