記者黃志炫/台中報導
因應社會高齡化,勞動部於今年五月啟動「中高齡者及高齡者就業促進計畫」,結合各部會提升中高齡及高齡者的勞參率。在大專院校任職長達二十年的張姓教官無法適應退休後的生活,經台中榮民服務處介紹至中彰投區銀髮人才資源中心,透過多次諮詢協助,資深教官激起重返職場的動力,並以一對一深度職涯諮詢,聚焦適合志趣的工作方向,為其成功媒合,目前擔任校安人員穩定就業三個月,資深教官成功開啟職涯第二春。
中彰投區銀髮人才資源中心楊子誼主任表示,隨著台灣人口結構日趨老化,如何幫助銀髮者提升就業力成為社會關注的焦點,銀髮中心除提供諮詢,從求職前的準備到就業後的適應與陪伴,及時提供就業、職訓等相關資訊外,更搭配各類職涯講座助銀髮者建立自我信心,活動後若仍有個人職涯議題想深入討論,也可再預約一對一深度職涯諮詢服務,由領有職涯諮詢雙證照的專業人員透過不同的職涯諮詢工具,協助銀髮者更聚焦進行規劃職涯,協助銀髮者探索職涯、規劃職涯甚至再創榮耀職涯。
五十二歲的張姓單親女教官於三年多前退伍離開二十年的教官生涯,子女已獨立工作,想讓自己的生活更有目標,今年初經台中市榮民服務處介紹至銀髮人才資源中心尋職,透過櫃台人員幾次服務下來,總覺得張教官缺少一些求職動力,透過專業人員深度職涯諮詢,協助張姓教官找到重返職場的意義,之後的求職態度也更加積極,不久即找到台中某大專校院的校安人員工作。張教官表示很開心還能重返校園工作,每天都覺得生活很有目標,家人也為自己感到開心!