青年局攜手UNIQLO舉辦職場體驗 讓青年瞭解時尚與永續的融合

記者許正雄／高雄報導

高雄市青年局藉由實際至企業參訪體驗，使青年了解不同產業的特色和發展方向，十八日舉辦一場別開生面的知名服飾企業職場體驗活動，如何以服裝的力量推行永續發展行動，並帶領學員體驗新科技應用下的無人收銀服務。

青年局在高雄最大UNIQLO岡山店，舉辦這場職場體驗，青年局局長張以理更斜槓時尚達人，主持小組職場穿搭競賽，讓學員透過實際的參與瞭解時尚與永續的融合，也探索職場產業趨勢；UNIQLO為推行未來人才培育計畫，推出廣受大學生歡迎的「UNIQLO漾學堂2.0」行動，推動至今已與廿一所大專院校合作，超過二千三百名學生參與。

活動設計結合店鋪工作體驗、面試穿搭秘訣與品牌永續經營哲學，讓青年有機會了解店舖運作背後的努力，特別規劃岡山店的工作環境導覽、員工親身工作心得，再透過RFID智慧科技線上應用的實際操作，讓青年體驗新科技導入的無人收銀服務，體會先進科技對於企業提高效率和顧客體驗的重要性。

青年局局長張以理表示，這次職場體驗不僅讓高雄大專校院的學生瞭解時尚產業如何結合新科技，也是啟發他們重視永續發展的寶貴機會，藉由實際至企業參訪體驗活動，使青年快速了解不同產業的特色和發展方向，同時了解高雄在地產業特色與領域，為青年的職業發展方式奠下基礎。