勞動部推動「失業中高齡及高齡者僱用獎助」

記者黃志炫／台中報導

為鼓勵高年級生就業和提供他們更好的工作機會，勞動部推動「失業中高齡及高齡者僱用獎助」措施，補助雇主每月最高一萬五千元補助金，最長發給十二個月，合計最高可補助十八萬元。勞動力發展署中彰投分署表示，去年透過該措施成功協助超過三百名中高齡及高齡者就業，不但鼓勵企業僱用更促進年長者的就業機會和經濟獨立性，同時重視他們的經驗和技能。

中彰投分署指出，中高齡及高齡勞工雖可能有體耐力下降的情況，但在職場上經年累月所積累下來的豐富資歷及工作經驗，使得工作穩定性高、處事圓融，豐富的實務經驗亦能協助解決各種問題。透過僱用獎助措施，協助失業者媒合適合的就業機會，有效改善中高齡者及高齡者就業所面臨的困境，雇主運用專案求才補足人力缺口，對勞雇雙方都有所助益。