僱用獎助方案 助6旬婦重返職場

記者羅玉如∕台南報導

原在市場賣南北雜貨的阿慧姊，花光家中積蓄支付龐大醫藥費，但雙親和弟弟仍相繼因病過世。自己車禍腳傷需要休養導致長期失業，可謂禍不單行。台南就業中心運用僱用獎助方案，成功協助阿慧姊重返職場、解決經濟困境，希望鼓勵她走出喪親之痛開展新人生。

六十二歲的阿慧姊，在市場販賣南北雜貨超過二十年，突如其來的車禍意外傷及右腳，需要長期休養，迫使她離開職場。為了賺錢養活自己，阿慧姊四處投遞履歷但都石沉大海。缺乏專長加上高齡，找工作過程頻頻遭拒、不斷碰壁，後來向台南就業中心求助。

就服員了解阿慧姊的情況後，運用僱用獎助措施，積極協助媒合，終於成功推介前往光星興業有限公司擔任品檢員。目前阿慧姊已穩定上工年餘，因為工作得來不易，她強調一定會努力做下去。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，阿慧姊工作態度認真積極，獲雇主肯定。政府為鼓勵雇主擴大求才範圍，推出僱用獎助措施。

雇主僱用公立就服機構推介的中高齡、高齡、二度就業婦女等特定身分失業勞工，每僱用一人，每人每月可獲一萬一千元至一萬五千元不等的補助，最長發給十二個月。希望企業多給中高齡、二度就業婦女機會。

除了僱用獎助措施，勞動部另外推出婦女再就業計畫，運用自主訓練、再就業、工時調整等三大獎勵措施，協助婦女精進技能、回歸職場。