記者陳金龍／台中報導
全國教育產業總工會二十六日指台中市嘉陽高中五個學年來以少子化為由寄存名額、減少學生數，校內僅剩十九名教師、薪資上限僅四萬，基本授課節數卻高達二十一節，質疑學校是惡意寄存減招，藉此苛刻教師權益。台中市教育局表示，已督促學校與校內教師協議薪資，謀求共識，讓學生安心學習。
全教產理事長林碩杰表示，嘉陽高中自一０七學年起，就將教師薪資設定約五萬二千元上限，基本鐘點十六節，但之後數年間教師薪資不斷被扣減，至一一一學年薪資上限僅四萬，基本終點卻高達二十一節。
林碩杰指出，學校財務正常，一０七學年時全校兼任、專任教師數還有一０四人，之後卻為了省錢將教師逼退，至一０八學年只剩下三十九名專任教師、兼任教師數掛零，專任教師數至一一一學年更只剩下十九名；學生四個學年間則從當初的一千九百一十七人降至七百四十人，質疑學校對外聲稱受少子化影響，一手惡意寄存招生名額、將招生名額減少，進而苛扣教師權益、減薪。
台中市教育局表示，維護學生受教權益是最優先考量，已督促嘉陽高中依據相關規定，與教師協議薪資；教師如與學校達成協議並應聘，即符合規定，如對聘約內容存有疑義，可檢具相關事證依勞資爭議處理程序或循民事訴訟程序請求救濟。
教育局指出，嘉陽高中減班寄存是依「高級中等學校因應少子女化調整班級數及班級人數處理原則」，申請從一一二學年度停招日間部汽車科等共十一班，並就上開招生班級數辦理寄存八班，目前學校總班級數還有日間部七班，夜間部六班。
教育局督促學校依據相關規定與校內教師協議薪資，謀求共識，恢復校園平靜，讓學生安心學習。教育局表示，依教師待遇條例第十七條規定，私立學校教師職務、學術研究及地域加給，準用公立學校規定訂定，並應將所定支給數額納入教師聘約。在未與教師協議前，不得變更支給數額。