記者蔡琇惠／新北報導
新北市自一０八年起積極配合推動準公共幼兒園政策，至一一二學年度簽約家數已達二百三十四園，共可收托一萬五千四百一十八名幼生，教保服務人員約計達一千五百人。除了準公共幼兒園量的提升之外，更首創準公共幼兒園人才培能計畫，以多元方式提升教保服務品質，提供優質的教保服務，讓年輕人放心生，養得起。
新北市準公共幼兒園人才培育計畫分為初階及進階課程。自今年七月起至年底共辦理十場初階人才培能計畫，課程內容包含幼兒園例行性活動規劃與實作，以及如何和幼兒一起探索圖畫故事書；一一三年起，除初階課程外，更進一步規劃進階課程，內容涵蓋學習環境設計、特殊需求幼兒輔導及主題課程教學實務探討等，以提升教保服務人員對課程與教學輔導自我覺知。
教育局表示，新北市積極鼓勵市內準公共幼兒園老師們踴躍報名參加，只要完成初階及進階課程，教育局皆會頒發個人完訓的準公共幼兒園人才培能計畫證書；全園教師完成培訓，將再頒發全園培訓完成證書。
清華大學幼兒教育學系退休教授江麗莉表示，新北市人才培能計畫對於準公共幼兒園具有非常實質的幫助。教保服務人員參與的意願很高，且皆對實作課程反饋熱絡；培能課程除了能培養老師課程設計的能力，也可透過與現場結合的實作課題，後續應用在園內例行性的活動設計中。
參與培訓的準公共幼兒園園長蘇家意表示，園內老師非常投入參與人才培能計畫，透過這次課程學習，大大提升老師們課程發展及教學設計的能力，並藉由同伴討論，達到共學共力。