記者黃志炫／台中報導
勞動力發展署中彰投分署與亞洲最大飲料包材與充填代工廠宏全國際合作推動多項人才培育計畫，培養重點產業人才，也補足企業生產營運人力。該企業去年以「產學相互助，菁英留得住」提案獲得中分署金讚獎，今年更獲得「國家人才發展獎」，成為傳產善用人力資源進行轉型的指標。
中分署推動「產學訓計畫」、「青年就業領航計畫」等人才培育計畫，結合學校學制、職業訓練與企業資源培育產業所需人才；並與教育部合作結合後續升學管道，雇主提供工作崗位訓練，專人指導青年實務訓練。宏全國際運用青年訓練計畫，有近一百五十名學生受益。而今年勞動部新推「大專青年預聘計畫」，也率先投入該計畫提供工作崗位訓練，透過預聘制協助大專學員投入重點產業，畢業前就能迅速投入職場學習專業技能。
除了運用政府資源，宏全國際自發成立「宏全學院」鼓勵員工進修及內部教育訓練，提升公司內專業能力；並於前年起辦理菁英培訓計畫，進行職能培訓及考核，通過考核者具有升遷資格。