記者黃志炫／台中報導
為協助有工作意願的新住民順利進入就業市場，勞動部提供各項就業服務與措施並客製化就業媒合服務。原籍廣東省的美蘭因婚姻來台九年，為照顧幼子及高齡公婆長期與職場脫節，後因家庭經濟壓力需要求職卻屢遭挫折，經勞動力發展署中彰投分署南投就業中心運用「新住民僱用獎助津貼」幫助美蘭成功獲得零售業門市工作，中分署今年截至十月服務中彰投地區新住民一千餘人，媒合就業率達七成四。
中彰投分署表示，中分署不僅由專人開發新住民及婦女適性工作機會、協助雇主提供友善職場，同時推動婦女一案到底就業服務，協助其順利就業，另每年度積極與委外訓練單位合作，依產業需求及就業趨勢規劃辦理多元類別的職業訓練課程，且優先錄訓有意參訓的新住民，提升其就業技能，明年預計開辦新住民職訓專班四班次，共可培訓七十人次，歡迎新住民朋友報名參訓。
南投在地廠商向南投就業中心尋求徵才服務以觀光餐飲旅宿及服務業為主，而當地新住民的尋職需求是找離家近且工作時間有彈性的類型，剛好與便利商店等服務業的特性相符。住在南投水里鄉的新住民美蘭多次求職均遭挫折，南投就業中心專業就服員引導她探索工作經驗與個人優劣勢關係，並分析在地產業發展及提供面試模擬，有效提升她二度就業自信。另由外展就服員量身開發適性工作機會，運用「新住民僱用獎助」資源，幫助美蘭成功獲得零售業雇主錄用擔任水里在地超商門市店員，林店長讚賞美蘭工作態度良好，樂於學習新事物且服務獲得客人好評，美蘭感謝就業中心的專業服務與協助，不僅增加家中收入，人也更開朗自信。