記者陳金龍／台中報導
台中市政府勞工局為鼓勵企業進用中高齡人才，協助中高齡朋友了解就業環境與工作內容，今年攜手王品集團、麥當勞、裕元花園酒店、長榮酒店、摩斯漢堡、徠通科技、全家便利商店、宏全國際等友善中高齡績優企業，辦理十五場體驗式徵才服務，提供近四百個友善銀髮職缺，協助超過一百位中高齡朋友初次媒合成功，再創職涯第二春。
勞工局長張大春表示，在高齡化及少子化趨勢下，市府團隊重視中高齡朋友就業，推動「樂齡就業五告讚」方案，針對企業提供友善中高齡勞工企業輔導，協助企業建立友善工作環境及提升工作效能，並推動個別工作指導獎勵，鼓勵企業指派資深員工為新進中高齡勞工進行一對一個別工作指導，協助中高齡者熟悉工作內容及穩定留任。
另透過與企業合作辦理職場體驗暨徵才活動，開發友善職缺與提供職務實作機會，每場活動的初次媒合率超過六成五。
張大春說，台中市今年首次辦理中高齡績優企業表揚活動，與市府合作職場體驗暨徵才活動的企業如麥當勞(和德昌股份有限公司)、裕元花園酒店、王品餐飲集團、宏全國際等皆獲得特優或優等獎殊榮，顯示許多企業已發現僱用中高齡勞工的優點與好處，希望藉此活動拋磚引玉，鼓勵更多企業建構友善中高齡及高齡就業環境，積極進用中高齡勞工，以協助解決企業缺工問題。