原民返鄉多元就業 砂荖部落重生

記者鄭鈞云∕基隆報導

勞動部「多元就業開發方案」與民間團體建構促進就業合作夥伴關係，協助打造地方特色產業及社區發展，並促進特定對象在地就業。花蓮縣光復鄉的砂荖部落人口僅三百人，承載著豐富的歷史文化及古文物，保存著四百年前部落開發時所鑿建的五口古井及鹽泉古道文化遺產，每年舉辦祈水儀式，文化代代相傳，但隨著少子化及人口外流，面臨產業凋零及文化消失危機。

砂荖社區發展協會自一一一年起向北分署申請通過「多元就業開發方案-砂荖ＳＡＤＯ‧鹽著鹹鹹的記憶回家」計畫，透過本計畫進用四位當地原住民，包括兩位原住民青年、一位中高齡者及一位二度就業婦女，這些原來工作不穩定的原民，在方案輔導專家的協助下，重拾砂荖部落文化，規劃出結合古井祈水儀式、舞祭、部落大地餐桌及工藝編織的探訪部落小旅行，從一個幾乎沒有遊客到訪的深山部落，吸引了四百多名遊客探訪，不但傳承了文化，也扶植部落發展出微經濟。

北分署玉里就業中心長期輔導花蓮縣光復鄉砂荖社區發展協會，從研提計畫初期陪同進行在地特色盤點，到計畫核定後執行期間的專家進場輔導，一步步幫助部落發展特色產業並延續文化傳承，同時也協助在地原住民學習技能及在地就業機會。未來將持續輔導該協會由社會型轉型為經濟型計畫，吸引更多當地原民加入，建立起部落自給自足的商業模式。

勞動力發展署北分署多年來不斷扶植在地民間團體發展在地特色產業，並創造公益性的在地就業機會，培養中高齡者、二度就業婦女、原住民或身心障礙者等族群就業力，近五年總計補助六百九十六個民間團體、協助兩千三百七十一人就業，不但活化社區產業促進地方發展，也開創出青年返鄉就業契機。