準公幼第三期 全教總提8項建言

記者王誌成∕台北報導

準公共政策推出已經六年，但仍不斷傳出負面新聞，且許多民間團體都提出反對意見。今年度亦將進入第三期的準公幼政策，全國教師工會總聯合會十八日提出兩大改進主軸，要求教育部應提高門檻、嚴格監督，就裁罰紀錄、調薪、飲食安全等八個面向改進。

全教總理事長侯俊良指出，準公幼的補助經費從一開始的新台幣三十億元，到民國一一一年已超過一百億元，已快追上「真公幼」公共化幼兒園的經費。而準公幼良莠不齊，不斷發生巧立名目收費、超收、低薪高報等狀況，在最近兩年出生人數已下降到僅十三萬，公幼也在增加，準公幼是否還要不斷提供？已到了該檢討政策的時間點，並且要嚴格把關。

侯俊良認為，現在已經不用衝數量，所以要提高門檻，並透過嚴格監督、篩選，把以前產生的問題消除，讓無法進入公幼的孩子，能得到與公幼一樣的教學品質與保障。因此全教總具體提出「提高門檻」、「嚴格監督」兩大改進主軸，並要求教育部與相關單位盡早討論修正方向。

針對提高門檻的面向，全教總幼委會副主委陳韻如表示，六都準公幼不合格率高達三分之一，現行準公幼參與辦法過於寬鬆、容易申請，導致品質不佳招生困難的幼兒園，能透過領取政府補助繼續生存，形成劣幣驅逐良幣。

陳韻如建議，應從四個方面提高門檻，包括三年內無裁罰紀錄始得加入、不得拒收弱勢幼兒、限期二次未改善即解約、合約期間違法三年內不得再申請等，以維護孩子的權益。

而在嚴格監督方面，全教總幼委會副主委楊麓潔認為，私立園所加入準公共系統之後，政府單位必須嚴格把關其履行社會責任，才能維持教育品質，也不會浪費公共資源。

楊麓潔也具體提出四個方面進行嚴格監督，包括教保服務人員調薪機制公開備查、履行食材登錄確保幼兒飲食安全、每年至少一次由政府單位與非行政之教保服務人員進行座談、違反相關法規應返還設施設備與補助費用等，以保障品質。