疫後改善缺工擴大就業方案 助原民返鄉就業

記者黃志炫／台中報導

近年因為新冠疫情及少子化的因素影響，投入旅宿業的人力減少，勞動部勞動力發展署中彰投分署持續推動疫後改善缺工擴大就業方案，以「勞工就業有獎勵、雇主用人有補助」的方式促進旅宿業、餐飲業等產業復甦，以活絡就業市場。南投東埔村布農族的鋒哥退伍後工作幾番浮沉，在「疫後改善缺工擴大就業方案」的協助下重回職場並穩定就業。

南投縣信義鄉東埔村布農族的鋒哥投身軍旅七年，退伍後曾在台北從事營建工程、內場廚房、修繕等工作，後來因為腰部開刀而離開職場一段時間，經朋友介紹報名參加中彰投分署委託「社團法人南投縣原住民多元經濟教育職能發展協會」辦理的「部落旅宿服務人員培訓班」，課程內容包括人際關係與溝通技巧、觀光與民宿法規、餐旅基礎英文會話、房務舖床作業實務等，透過三個月三百小時紮實的訓練，學得專業技能，順利在家鄉找到知名溫泉旅館的房務工作。

鋒哥表示，以前覺得在家鄉找工作很難，現在有疫後改善缺工擴大就業方案，在家鄉就有資歷和經驗豐富的老師手把手教學精進技能，結訓後還能領到參訓獎勵金八千元，並順利就業，結束了因缺乏一技之長而到處漂泊的日子，希望透過自己的經驗，鼓勵鄉親多多參加培訓。

中彰投分署表示，「疫後改善缺工擴大就業方案」自去年五月起實施至今年六月三十日止，為提高民眾參加專案缺工職前訓練之意願，失業者參加旅宿業相關職類職前訓練專班，結訓後發給參訓獎勵金每人五千元，偏遠地區再加碼三千元。