清大啟動傑出人才發展基金 300名教授今年加薪20-50萬

記者曾芳蘭／竹市報導

為延攬優秀人才、激勵教師學術表現，新竹清華大學的「傑出人才發展基金」，最近得到海內外重要捐款，由於基金募款有成，近期可達十四億元之規模，清大校長高為元二十日表示、校方將於下個月起針對校內學術表現傑出的教師發出研究獎勵金，等於為全校超過三分之一的教授每年加薪二十至五十萬元。

高為元說，要建構優質的學術研究環境、提升教學品質、因應國際競爭，人才是一切的根本，希望透過傑出人才基金的獎勵來攬才留才，「把老師照顧好，提供他們能夠安心發展的工作環境。」

設立「傑出人才發展基金」的構想也得到許多校友與企業的支持。一位不願出名的海外校友去年就捐款二千萬元，其中一千萬元指定投入傑出人才發展基金。這位校友最近更決定捐款三億元，其中二億元投入傑出人才發展基金；其餘則用於設立研究生獎學金、人社院華語文教學發展、資助藝術學院學生展演及海外交流、運科系體育發展基金等。

這位長居海外、事業有成的校友日前拜訪母校，與校長分享他逆境成長的故事與回饋台灣社會的初心，並表示：「捐款給清華傑出人才發展基金，是我這輩子做過最有意義的事。」令高為元感動不己。

清大研發長邱博文表示，「傑出人才發展基金」以永續經營方式運作，運用捐款、產學合作回饋、基金孳息等自籌收入投資收益，每年可撥出高達七千萬至八千萬元，用於延攬優秀教師或獎勵現任在學術研究領域表現傑出的教師。

清華傑出人才發展基金學術研究獎勵去年秋天首度開放申請，各學院教師申請相當踴躍，將於四月公布結果，預計全校將有超過三百多位教師獲得獎勵。未來基金規模逐步擴充，獲獎勵教師人數及獎勵金額也可望再提升。

高為元表示，捐款傑出人才基金是對大學影響力最大的捐助方式，因這些捐款不會被一次性用掉，而是不斷投資，再將收益投入人才投資，如涓涓細流，永續滋養著培育人才的土壤。

根據清華大學傑出人才發展基金學術研究獎勵辦法，獎勵指標除重大研究突破、期刊論文發表，還包括著作學術專書、擔任頂尖期刊主編或重要國際學術組織職務、獲頒國際重要研究獎項、主持大型研究計畫、主辦國內外重要學術會議、主辦大型展演、參與國際競賽等。