五大方向投資 助4千青年就業

記者鄭鈞云∕基隆報導

為協助青年職涯發展及穩定就業，引導並培育青年投入重點產業，投資加值青年未來，勞動部自一一二年起推動「投資青年就業方案第二期」，提出「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」五大目標，勞動力發展署北分署一一二年運用各項措施，協助青年錨定就業方向、強化職場認識、對接產業職能、提升就業能力，進而促進青年投入高薪優質職場穩定就業，幫助四千多名青年成功就業，實踐職涯夢想。

勞動力發展署北分署落實「投資青年就業方案第二期」各項措施，進入大專院校辦理職涯課程、企業參訪，設立「青年職涯發展中心」提供專業職涯諮詢的全方位服務，為青年「定方向」；轄區各就業中心走訪鄉里、拜訪企業、公私協力串聯多元就業服務網絡，導入「初次尋職青年就業穩定計畫」、「青年職得好評」等各項獎勵措施，提升青年勞動參與「促就業」；同時定期辦理多元就業促進研習課程，掌握產業趨勢，強化職場認識，並獎勵雇主僱用青年、鼓勵提供先僱後訓工作崗位，力助非典青年「轉正職」。

此外，北分署為了「增人才」，與轄區產公協會合作，在產業園區內設置服務據點，掌握重點產業用人需求，辦理多元化職業訓練，為青年加值就業力，並鼓勵青年參與技能競賽，倡導技能價值；在「爭好薪」方面，協助青年跨領域學習，整合產官學資源設置「生技醫藥產業人才據點」、「ＥＳＧ永續發展人才培訓據點」以及兩處ＡＩ應用相關培育等據點，針對國家重點發展產業人力需求開辦專業職能課程，並推動「大專青年預聘計畫」擴大優質產學合作、「產業新尖兵」引導學習五＋二前瞻科技產業職能，盤點企業所需人才，精準對接職能，爭取高含金量職缺。

政治系畢業的頌群，畢業後還不確定職涯方向就急著找工作，因不符興趣短短就業六天就離職，對未來更加迷惘。經過北分運用「投資青年就業方案第二期」的「定方向」服務，透過深度諮詢，確立了興趣與專長，再運用「促就業」的「青年職得好評計畫」，進行履歷健檢、強化面試技巧，順利應徵上廣告行銷助理，目前已穩定就業半年。