市警永康分局廿日會同轄內仲介公司辦理交安宣導，提醒外籍移工注意遵守避免受罰。（記者王勗翻攝）　記者王勗／台南報導 　隨著南市產業進步，外籍移工人數已逾六萬人，鑒於永康區工業區內移工人數眾多、大多騎乘腳踏車、電動自行車代步，交通事故案件頻傳。警方分析事故案件發現，多數移工不諳交通法令，遂於廿日會同轄內主要仲介公司長宏人力集團辦理交安宣導，期保障移工行車安全。 　廿日上午，永康分局交通組會同轄區內仲介公司長宏人力集團，向集團旗下外籍移工宣導新制規定及道路安全的注意事項。永康警方分析十月迄今的移工交通違規、事故案件，其中以逆向行駛、行駛快車道、闖紅燈、在夜間行車未開啟燈光及酒後駕車等為最多；多數移工有騎乘電動自行車的習慣，警方也針對電動車應注意事項加強宣導。 　永康分局表示，十月一日的交通新制上路，電動自行車違規也納入裁罰，於騎乘電動自行車時，包括未戴安全帽將開罰三百元、擅自改裝車輛將開罰一千八百元至五千四百元。另車輛時速超過廿五公里，也將開罰九百至一千八百元。 　在仲介公司人員同步翻譯協助下，說明要配戴安全帽、不可載人、勿超速、不可擅自改裝等新制規定，提醒移工朋友遵守交通法規，以免遭到警方取締開罰，也保障自身的行車安全。

臺南市一０八年度優良公寓大廈評選揭曉，市長黃偉哲（中）親自頒獎嘉勉。（市府提供）　臺南市優良公寓大廈評選已邁入第三年，一０八年評選出爐，廿日頒獎典禮由市長黃偉哲頒發獎項給社區獲獎代表。今年更新增管理服務人及管理維護公司的特色獎項，促使提升大樓居住品質，邁向臺南好居的優質環境。 　市長黃偉哲表示，希望藉由評選優良的公寓大廈，表揚其管理委員會，期作為一個好的示範，提供市民及住民更好的服務品質。 　工務局說，今年優良公寓大廈評選以「隨寓而安」為主題，藉公寓大廈管理維護評選，提高政府、公寓大廈及住戶良好互動。 　一０八年優良公寓大廈評選結果如下：小型新生組第一名成功錄管理委員會、第二名iLife大樓管理委員會、第三名水雲間大廈管理委員會；大型新生組第一名耘非凡管理委員會、第二名上閑悅大樓管理委員會、第三名世界花園社區管理委員會。 　小型青壯組第一名御鼎雙璽社區管理委員會；大型青壯組第一名荷蘭海韻大樓管理委員會、第二名桂花鄉大樓管理委員會、第三名星光水悅大樓管理委員會。 長青組第一名果貿二村公寓大廈管理委員會、第二名林森之愛公寓大廈管理委員會、第三名歐洲世界第五期管理委員會。 　綠美化獎：大型青壯組桂花鄉大樓管理委員會、長青組果貿二村公寓大廈管理委員會。 　無礙友善獎：大型青壯組影三華廈社區管理委員會、長青組果貿二村公寓大廈管理委員會。 　最佳節能減碳獎：大型青壯組世界帝心大廈管理委員會、大型新生組世界花園社區管理委員會。 　最佳防災安全獎小型新生組iLife大樓管理委員會。 　今年首度增設管理服務人獎項，兩人獲獎；御鼎雙璽社區主任柯志祥，社區大小事及活動積極協助，住戶讚不絕口；歐洲世界總幹事汪芳美，自發參與管理服務人培訓取得執照，熱心社區公共事務服務。 　優良管理維護公司由御鼎雙璽社區的理和公寓大廈管理維護股份有限公司，及耘非凡的伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司獲得，良好社區管理維護績效，社區活動時人力、物力協助，與社區有良好的配合。 （臺南市政府工務局廣告）

　郭國文（左）提出將爭取南科山手線的交通建設，以因應南科生活與人潮的需求。（記者林相如攝）　記者林相如／善化報導 　因應南科台南園區三期擴建計畫拍板定案，立委郭國文二十日表示，未來將有更多從業員進駐，生活與交通機能必須強化，因此將極力推動爭取南科捷運山手線與台南大山手線，建構完整的交通路網，替地方發展需求預先鋪路。　 　郭國文說，南科三期擴建，解決土地、人才問題後，衍伸出醫療、就學等生活圈機能不足的新問題，更需要交通建設來帶動，可以ＴＯＤ模式─大眾運輸導向型發展來規劃。 　郭國文強調，唯有透過南科周遭的衛星市區鄰里網絡建構，才能強化南科完整的生活機能，其中又以交通最為重要，現在必須要中央地方合作，透過軌道運輸的配套，結合台鐵新市善化站和高鐵台南站的運輸功能，「打造環繞台南科學園區的環狀山手線」，來減輕大台南地區高速公路系統和省道的路面交通運輸負擔，強化南科園區生活機能，改善新市善化傳統聚落的聯外運輸，並減少汽機車的二氧化碳排放量。

　台南市工策會澄清並未要員工寫自願離職書。（記者施春瑛攝）　記者施春瑛／台南報導 　台南市工商發展投資策進會被爆料竟要全部員工遞辭呈，工策會昨日出面澄清，表示因明年度預算遭砍到只剩一千元，工策會目前正努力爭取預算中，他們是預做最壞打算，才依勞基法規定提前告知資遣的可能，並沒有要員工寫自願離職書。 　台南市議會日前開定期大會審預算，其中工策會原本編列的兩千六百九十八萬元，因多名議員認為工策會與經發局的業務多有重疊，結果將工策會預算砍到只留一千元。 　工策會副總幹事陳宗明表示，如果預算只剩一千元，那工策會二十名員工的明年薪水就肯定發不出來了，所以總幹事黃國照在預算被砍的隔天早上，才會召集員工說明情況，並預做解散或裁撤的最壞打算，讓員工能有心理準備。由於依照勞基法規定，若要辭退員工需提前告知，當時他們給員工簽的是收到提前告知的證明，並不是自願離職書。 　陳宗明也強調，如果提出覆議能通過，員工工作都不會受到影響，簽寫的收到提前告知離職書也會全部銷毀。就算是最壞的情況，也會依照勞基法規定辦理資遣，年終獎金也會照發，不可能讓員工權益受損。

台南市動保人員至學甲土雞場撲殺處置雞隻。（記者翁聖權翻攝）　記者翁聖權／新營報導 　台南市動保處十七日接獲學甲區土雞場通報場內雞隻異常死亡，當天立即派員至現場進行疫情調查及移動管制，並採樣送家畜衛生試驗所檢驗，二十日確診為Ｈ５Ｎ２高病原性禽流感，動保處已完成撲殺處置土雞一萬五千三百九十九隻，並對雞場及周邊道路與附近公共區域加強噴霧消毒。 　為防堵疫情擴散，動保處除依規定對該場禽隻進行撲殺，並採取防範措施，針對周邊禽場採樣監測及訪視輔導，該場周邊半徑一公里共計廿六場禽場，實施第一、三個月的二輪次採血監測；半徑一至三公里共計四十九場禽場，將於第一、三個月進行二輪次的訪視及輔導。此外並提供消毒藥劑供半徑三公里內的禽場進行自主防疫消毒，同時針對該場及周邊道路與附近公共區域加強噴霧消毒工作，將環境中之禽流感病毒濃度降到最低。 　動保處特別提醒養禽業者，近來日夜溫差大易造成家禽高度緊迫，應落實禽場良好日常操作管理及生物安全管控措施，特別是適時調整禽舍保溫設備，加強清潔消毒工作，並且落實人員及車輛進出禽場管制措施，以避免家禽疾病的發生。 　養禽業者也應主動配合政府各項監控及防疫措施，如發現場內禽隻有精神沉鬱、食慾不振、產蛋率下降等症狀或異常死亡情形，應立即通報動保處，並依照防疫人員指導為必要處置措施，避免禽流感之傳播。