曾中年失業的李照揚,經由多元就業開發方案站上第一線推廣視障按摩。 (記者施春瑛攝) 記者施春瑛/台南報導
台南市盲人福利協進會申請勞動部多元就業開發方案,五十歲中年失業爸爸李照揚擔任計畫「按摩小站工作人員兼接送人員」,站上第一線推廣視障按摩,協助視障按摩師不可及之處,認真的態度獲得單位的肯定,他也經由這份幫助人的工作找到人生價值。
李照揚邁入職場三十多年,長年以保全為職,幾年前深感保全的作息逐漸消磨健康,因此透過友人介紹轉職至某基金會擔任復康巴士駕駛,固定的上下班時間與單純的工作內容讓他稍獲喘息,但如此光景只維持不到三年,因基金會停止營運服務,面臨被資遣的命運。
李照揚說,起初心情並無太大起伏,樂觀地想說:「工作,再找就有了!」。結果沒想到竟面臨長達三年的工作空窗期,履歷遞了上百封都石沉大海,無奈之下,李照揚前往台南就業中心申請失業給付。
後經台南就業中心就服員林妤珊的服務運用就促工具「多元就業開發方案」,協助推介至台南市盲人福利協進會,李照揚前往面試後順利擔任「按摩小站工作人員兼接送人員」,協助視障按摩師至各據點工作,並幫忙顧客招攬、接待、危機處理及環境維護等礙於視力無法勝任之工作。任職滿一年後,因出色的工作表現而獲協會接續延用。
李照揚說,他在協進會的角色更像一名服務者,必須學習和視障者溝通,彼此間的信任很重要,能讓他針對顧客的需求推薦合適的按摩師,他就常思考該如何精進與民眾的溝通,提升單位的業績,也著實樂在其中。