武漢肺炎疫情延燒,行政院會五日通過勞動部提報穩定就業因應措施,總共編列新台幣四十一點二五億元,其中針對減班休息(無薪假)勞工部分,若參與教育訓練,最高可月領一萬八九六O元、可領三個月。(中央社) 記者黃翠娟、黃必成/台北報導
行政院會五日通過勞動部所提因應武漢肺炎穩定就業措施,補助減班休息勞工(無薪假)、失業勞工、企業跟微型創業者等四類對象,其中短期無薪假者若參與教育訓練,最高月領一萬八千多元,可領三個月。
根據勞動部截至三月三日的統計,全台共有四十九家企業、一千九百五十一名勞工減班休息。勞動部在政院報告時表示,編列四十一點二五億元,針對減班休息與失業勞工、企業和微型創業者,提出短、中、長期的穩定就業因應措施。
短期措施方面,針對減班休息勞工,勞動部二月底已啟動充電再出發計畫,提高補助企業辦理訓練費用,最高三百五十萬,勞工參與訓練則可領取每小時一百五十八元基本工資的津貼,最多可領一百二十小時,最高可月領一萬八千九百六十元。
對於失業勞工短期補助措施分兩個層面,一是失業給付,一是增辦失業勞工子女就學補助。前者的給付標準是投保薪資六成,給付六到九個月;後者對高中職者就學補助每名四千到六千元,大專校院者每名一萬三千六百元到二萬四千元。
對於企業的近期補助,分兩個層面,一是安全設備改善,一是員工工作生活平衡措施。前者補助金額十五到二百萬元,後者補助金額從六萬到五十萬元。
對於微型創業者的近期補助,擴大創業鳳凰貸款對象,凡年滿二十歲失業者、今年一月十五日後成立,可暫緩繳付貸款本息一年,展延還款期限一年。
在無薪假的中期安心就業計畫,分兩個層面,一是安心就業計畫,一是安穩僱用計畫。勞動部表示,其中「安心就業計畫」,補貼減班休息勞工的投保薪資差額的百分之五十,預計最慢三月底上路,任何行業別都能適用。
在長期措施上,日後若疫情嚴峻,補助有二個層面,包括僱用安定措施及公共服務短期上工計畫。在前者,加上基本工資,等於勞工最高可領取三萬九千二百元,最長同樣補助六個月。後者則由各部會、地方政府提出用人計畫,按基本工資補助勞工三至六個月。