市府勞工局宣布,南市五心職場認證遴選起跑。(記者陳佳伶攝) 記者陳佳伶/新營報導
武漢肺炎疫情讓學校延後開學,家長為小孩安置傷神,啟耀光電設立的「兒童照顧室」,為員工解決燃眉之急。疫情延燒之際,安南醫院對員工福利和協助的用心,人員流動維持低檔,兩單位都是去年台南市五心職場認證單位,市府勞工局昨天宣布今年的五心職場認證遴選開跑,要找出更多幸福企業。
勞工局長王鑫基說,市府致力台南市成為勞工想居、享居的希望家園,近五年女性勞動參與率不僅節節攀升,連年為六都第一,去年更達到百分之五十五點二,為全國最高,顯示有越來越多女性投入勞動市場工作。
勞工局自去年起推動「五心職場認證徵選活動」,期能挖掘更多幸福企業,透過更多企業響應,讓台南市成為「集體向上提升」的幸福城市。
就業促進科長沈淑敏分享,武漢肺炎致各校延後開學,家長對子女安置問題傷神,啟耀光電設立「兒童照顧室」,員工因特殊狀況幼兒無人照顧,可將小孩暫時安置兒童照顧室並由專人照顧,讓員工免除後顧之憂,不少員工受惠,該措施值得其他企業效仿。
疫情期間他縣市醫院傳人員大幅離職時,台南市安南醫院人員流動率保持低檔在一成以下,主要是醫院員工福利及協助用心,凝聚員工向心力;該院為護理留才給予久任獎金,最高每年給兩萬元獎金,另提供員工交通接送及住宿,醫院並率先成立福委會。
她說,今年勞工局持續推動五心職場認證活動,找尋更多幸福企業,徵選指標主要以象徵企業的「五個用心」評選,分別以「工作環境、待遇與培育、福利與獎勵、友善職場、創新特色」等五項指標。
這項徵選以實際僱用人數分組,共分四組,每組選一至三家優選單位;有性別友善特殊創意或照顧措施事項,經委員評選認可即頒發「特別獎」以資鼓勵。
參選資格為設立一年以上公司登記或工廠登記所在地為台南市,一年內無重大勞資爭議、職災、罷工等事項,即可報名參加。
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