屏東就業中心助外配走出逆境

屏東就業中心協助外配鄭美彩走出逆境。(記者毛莉攝)  記者毛莉/屏東報導  五十五歲外配鄭美彩從印尼嫁來台灣已有二十幾年,她面臨家人病痛纏身、龐大醫藥費及孩子學費等窘境,彷彿跌至人生谷底,後來她尋求勞動部屏東就業中心協助,找到適合的工作,並從工作中肯定自己。  當時鄭美彩為扛起家計,在公公申請到居家照顧及先生病情控制後,便到處尋找工作機會,由於外配身分,求職之路並不順遂,直到屏東就業中心就服員到新園鄉駐點服務,評估安宮養護中心徵求的清潔員一職很適合鄭美彩,與僱主提議善用政府補助特定對象就業的「僱用獎助」計畫,面試後養護中心不僅同意僱用鄭美彩,更願意調整她的中午休息時間,讓她能撥空回家照顧家人。  鄭美彩說,日子再苦,都要想辦法面對,多虧就業中心的幫助,讓她少走很多冤枉路。也因為她常把份內工作做完後,也會多分擔其他工作,所以主管、同事都誇她很「骨力」,讓她工作更有熱忱。  勞動部屏東就業中心主任翁素足表示,為鼓勵僱主進用獨力負擔家計等具備特定身分的求職者,積極運用各項就業措施,包括「職場學習及再適應計畫」、「僱用獎助措施」等,促進民眾就業,僱主如欲了解各項計畫內容,歡迎洽詢。

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挺企業進軍海外 永豐獲海外信保雙獎

永豐銀行榮獲海外信保基金頒發「總送保融資金額優等獎」、「新南向國家融資金額成長優等獎」二大殊榮肯定。 記者陳建興/台北報導  永豐銀行挺企業布局海外有成,獲財團法人海外信用保證基金頒發「總送保融資金額優等獎」、「新南向國家融資金額成長優等獎」雙料肯定。永豐銀行指出,去(2019)年協助台商積極拓展海外市場,提供全方位金融服務,海外信保融資總金額較前(2018)年增加近1成,其中,國際金融業務分行(OBU)信保融資金額更位居民營銀行前三大,帶動獲利穩健向上,此次獲海外信保基金2大殊榮,未來更將持續開拓多元金融產品與服務,擔任企業進軍海外的最佳後盾。  永豐銀行海外信保融資,其中OBU去年全年成長9.62%、海外分行成長8%,全力協助台商布局全球。永豐銀行指出,藉由海內外據點積極協助台商辦理跨境資金調度、信用保證等業務,以滿足全方位金融所需;為了加速拓展海外市場,永豐銀行舉辦前進越南投資講座與台灣的紡織業者分享第一手資訊,也招募海外儲備幹部(IMA),多管齊下推動海外業務與菁英人才培育,與企業一同展開投資布局計畫。  永豐銀行去年海外分行稅前盈餘23.86億元、攀上近4年新高;OBU稅前盈餘達30.6億元、年增率11.56%。永豐銀行表示,旗下以全球化服務滿足海外台商或該國當地企業的金融需求,例如,去年即主辦越南前2大在地券商、總金額逾1億美元的聯貸案。永豐銀行在台灣設有125家分行,國外分支機構則包括香港、九龍、澳門、洛杉磯及胡志明市等分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司及其分行共10個據點。

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Sony WF-XB700重低音真無線藍牙耳機初登場

EXTRA_BASS系列WF-XB700由最新代言人瑞瑪席丹詮釋,傳遞強勁深沉的重拍回饋。 記者陳建興/台北報導  Sony在台推出全新WF-XB700重低音真無線藍牙耳機,為EXTRA BASS系列首次推出的真無線機種,小巧機身搭載重低音調音技術,傳遞強勁深沉的重拍回饋,同步支援IPX4滿足生活以及運動時刻的防水需求;流線的機身左右採用實體按鍵設計,提供直覺性的簡易操作。Sony全新入門款重低音真無線藍牙耳機WF-XB700,集結了獨家優質特點,強力推薦給樂迷朋友們,輕便攜帶音樂隨行不受限。 WF-XB700採用Sony獨家人體工學三點結構,穩固貼合的入耳設計確保動態中能安心舒適享受音樂。 Sony EXTRA BASS系列一直以來傳遞充滿活力的形象和震撼的低頻強化技術,獲得許多年輕族群的喜好,首次推出真無線機款WF-XB700,邀請到優質女星瑞瑪席丹全新代言魅力詮釋,展現耳機鮮明的設計及能量十足的聆聽體驗;簡約俐落的機身內裝12mm驅動單體,搭載Extra Bass獨家調音技術傳送深沉且具震撼力的飽滿低頻,同時滿足輕巧便攜的新世代聆聽需求和節奏明確的聽感偏好。 WF-XB700搭配輕巧隨身充電盒提供總電池續航力18小時。或遊戲娛樂時能享受到精準的即時效果。此外,支援IPX4防水等級,不論是戶外無預期的雨天或是運動中的揮汗時刻,都無須擔心影響聆聽、確保耳機的耐用性。  WF-XB700採用Sony獨家人體工學三點結構,考量配戴時主要接觸耳廓的三點,特別打造穩固貼合的入耳設計,並配備4種尺寸耳塞,確保日常生活和動態活動中都能安心舒適享受音樂;圓弧的機身外型配備了實體按鈕,可透過直覺性操作音樂播放、停止、跳過曲目及調整音量,也可輕鬆啟動智慧型手機的語音助理,方便免持撥打與接聽電話。電池續航力為單次使用長達9小時,搭配小巧的隨身充電盒提供額外 9小時的聆聽時間,更可進行 10分鐘快速充電,獲得長達 60分鐘的音樂播放時間。

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康健人壽線上需求分析 助民眾有效配置保險預算

康健人壽調查發現超過六成三明治族群傾向利用健康醫療險做好健康規劃。 記者陳建興/台北報導  根據2019年康健人壽《360°康健指數調查》顯示,台灣人的壓力指數高居世界第二,高達96%的國人處在壓力之下,遠高於歐美國家。今年由於新冠疫情影響,部分民眾面臨經濟重擔、失業等有形與無形的壓力,台灣人的壓力狀況可能雪上加霜。  2019年康健人壽所發表的《壓力鍋世代大調查》更進一步指出,身為壓力鍋世代的「三明治族群」,是面臨身體壓力、工作壓力最顯著的族群,而「三明治族群」兩項最主要財務壓力分別為「生活/家庭開銷大」與「沒有存款」。沒有做好財務規劃的「三明治族群」所承受的壓力,更高出有做財務規劃者達7%。康健人壽也發現,超過六成的「三明治族群」偏好購買「健康醫療險」,而傾向利用健康醫療險做好健康規劃,同時降低財務風險者,較未做好規劃者感受到的壓力偏低。顯示三明治族群做好健康與財務規劃,可有效幫助減緩壓力。  根據衛生福利部統計,國人經常性醫療保健支出中,2018年自付的醫療費用[1]達新台幣3,972億元[2]。若以台灣2,300萬人口計算,每人每年平均醫療自費支出達1萬7千元;若以女性平均壽命83歲估算,一生醫療費用高達140萬元。以此推估,若為一家四口,終身自費醫療支出至少500萬元,顯示規劃醫療費用的重要性不可小覷。聰明的三明治族群更應該透過健康醫療險「超前部署」,提前為家中的健康醫療費用做好規劃,透過保障規劃來彌補醫療開銷的缺口,才不會在突發狀況時為了醫療支出傷透腦筋。康健人壽了解民眾對保險需求的重視,希望在有限的預算下,達到最全面的保障與支持,透過六種經濟與生活風險產生的情境(https://reurl.cc/Kk80lm),幫助民眾了解、判斷所購置的保單是否能有效承擔,間接轉嫁人生不同階段所產生的風險。民眾將錢花在刀口上,減低財務負擔,也可以減低壓力。  長期關注民眾身心壓力的康健人壽也從調查中發現,面對壓力,現代人容易有失眠、焦慮、情緒爆炸等顯著反應,也有民眾無法察覺自身壓力讓壓力儼然成為慢性疾病。長期失眠,不僅讓思緒無法集中,更提高猝死、過勞風險;而癌症、紅斑性狼瘡、生理期不規律、甲狀腺亢進等疾病,也都跟壓力息息相關,若能有效管理好壓力,更能降低各式疾病風險。為了幫助民眾了解自己的壓力狀態,管理身心健康並做好防護措施,康健人壽持續透過「看見壓力」線上檢測(https://reurl.cc/d0QDyk)協助民眾不只看見自己的壓力樣貌,更能進一步採取行動積極管理壓力,為自己與家人做好壓力管理與保障規劃,擁有更健康、更幸福、更安心的未來。

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adidas Golf注重環境保育 全新PRIMEBLUE系列高球服飾與鞋款

adidas_Golf與海洋保育組_Parley_Ocean_Plastic共同研發PRIMEBLUE的環保材質_用於全新系列商品。 記者陳建興/台北報導  adidas持續朝向終結塑膠垃圾的目標邁進,並將行動推向高爾夫球運動,強調環保永續的PRIMEBLUE系列服飾與鞋款將於6月1日正式在台上市。 在2020年春夏季高球系列產品中_有高達_71%_的服飾與_75%_的鞋款是以回收纖維紡製。 adidas Golf全新系列服飾與鞋款採用與海洋保育組 Parley Ocean Plastic共同研發名為PRIMEBLUE的環保材質,此款材質是adidas與 Parley Ocean Plastic合作回收來自於偏遠島嶼、海灘、沿海地區及海岸線的塑膠廢料後,再紡製成高機能性聚脂纖維紗線,並使用於服飾與球鞋製造生產中,進而阻止塑膠垃圾持續汙染海洋。 鞋款設計採用adidas_Golf全新_CODECHAOS_外觀造型_再創高球鞋巔峰。 adidas Golf PRIMEBLUE 系列包含男款polo 衫與由塑膠廢棄物再生製成的限量款男女高球鞋,此雙獨特鞋款設計採用adidas Golf全新 CODECHAOS 外觀造型,並以此鞋款再次超越市面上既有高球鞋款的創意巔峰。  世界經濟論壇曾提出,2050 年時全球海洋裡的塑膠垃圾將比魚類還多。有鑑於此,adidas計畫於 2024 年前全面停用原生的聚脂纖維,在既有可行替代方案的類別中改用回收塑膠材質。PRIMEBLUE 高球系列產品系列承襲adidas於日前宣布的「三環策略」(Three Loop Strategy),在2020 年春/夏季高球系列產品中,便有高達 71% 的服飾與 75% 的鞋款是以回收纖維紡製,明確表示了adidas終結塑膠垃圾的願景與決心。

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高股息低波動 凱基證券推特別股

高股息低波動,凱基證券推特別股。 記者陳建興/台北報導  特別股又稱為優先股(Preferred Stock),同時具有股票與債券的特質,與股票同樣在集中市場交易,但沒有投票權,與債券同樣具有發行面額以及固定配息。因特別股於公司破產時求償順位較債券為後,一般而言,特別股票面利率會較債券高,波動度較普通股低。凱基證券建議投資人,今年市場大跌後,許多優質公司特別股殖利率還有4%以上,是一個難得的長線投資機會。  特別股在金融市場上是一個很成熟的工具,國內外許多企業都有發行特別股,像是美國的AT&T、美國銀行、花旗,歐洲的荷蘭國際集團、荷蘭保險集團、英國保誠等知名企業。國內像是國泰、富邦、中信、台新、新光、大聯大等企業也有發行特別股,其中,國內金融業的特別股因擁有穩定且較高的配息率及較低股價波動,深受壽險、政府基金及法人喜愛。  凱基證券表示,投資特別股,不以賺取價差為目的,目標在於領取較高股利,發行公司有穩定獲利、能發出股利才是最重要的。另外,因特別股波動低,股價與大盤脫鉤,在空頭時亦屬於相對安全的標的,適合「退休長青族」及「保守定存族」做為長期投資標的。  若擔心持有特別股個股風險過高,市場上有許多特別股基金,有些是只投資台灣特別股、台股債券ETF等以台幣為主的資產,績效穩健外無匯率風險;有些是投資全球特別股,因國外特別股多以美元計價,故配息會高於台灣特別股。除了基金外,部分投資型保單也選擇特別股作為其核心投資策略,以期能做到長期穩健的配息及資產增值。  凱基證券建議,從資產配置角度出發,特別股相關商品可提供投資者穩健的現金流,遇市場亂流時相對安全,應適度配置,針對特別股相關商品,投資人可聯繫凱基證券理財專員獲取更多資訊,讓您的投資組合更穩更安全。

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星巴克首度推出珍珠奶茶布丁星蕨餅 端午檔期禮盒

星巴克2020端午節禮盒系列。 記者陳建興/台北報導  盛夏迎接端午佳節,星巴克於即日起推出端午節檔期禮盒,將端午節專屬的「星蕨餅」及「星冰粽」搭配推出「夏日風情禮盒」、「夏日沁涼禮盒」兩款冷藏禮盒,另推出兩款經典包裝食品禮盒,滑嫩Q軟的蕨餅及剔透有彈性的星冰粽,為消費者帶來截然不同的消暑佳節滋味,並於即日起至6月18日開放預購享9折優惠外,還能再獲得好友分享券乙張,星禮程會員更有即日起至5月26日,購買夏日風情禮盒可額外獲贈6顆星/盒、夏日沁涼禮盒可額外獲贈10顆星/盒的額外優惠,同時也開放全台門市A店訂購B店取貨的服務,讓取貨購買更方便。 星巴況臻選薄餅禮盒(2020端午節版)。 今年端午,星巴克也首度推出「珍珠奶茶布丁星蕨餅」,以不澀不膩口的奶茶內餡加入布丁顆粒,並特別將蕨餅外皮製作成如黑色珍珠一般的Q彈外型,顛覆傳統想像;另有「黃豆卡士達星蕨餅」,為自2018年推出即迅速完售的熱銷經典款,兩款星蕨餅另也有單顆零售,提供顧客少量嘗鮮。 星巴克夏日風情禮盒。 星冰粽部分,今年推出的兩款皆為全新口味,以仙草外皮包裹著濃郁芋泥混合奶黃,有著飽滿滋味的「仙草芋泥奶黃星冰粽」、還有以紅茶外皮,包裹著糖漬洛神花及芒果豆沙餡,水果香味帶來的酸甜口感,有著十足清爽滋味的「紅茶洛神芒果星冰粽」,讓顧客無論購買「夏日風情禮盒」或是「夏日沁涼禮盒」都能感受到兩款星冰粽帶來的沁涼消暑。  而今年端午的禮盒設計,運用純粹端午節的產品意象作為主軸,將熟悉的星冰粽,星蕨餅,化為半抽象式的簡約造型,繪上粉嫩而豐富的色彩,帶來獨特的沁夏氛圍。

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國壽攜手台灣失智症協會 邀您一同為健康而走

民眾詢問失智險商品。(國壽提供) 記者陳建興/台北報導  「她根本就是把我們當作陌生人,這一點是讓我們最難過的」,這是國泰人壽日前推出紀錄片「被遺忘的人,不存在」,主角何小姐在母親罹患失智症後的心境,也是目前台灣約29萬失智家庭共同的心情。國泰人壽長期持續關注失智長照議題,更以贊助行動力挺失智友善,與失智症防治照護政策的重要推手台灣失智症協會合作邀請全民一起走路防失智、做愛心。  依台灣失智症協會資料,目前每80人中即有1位失智者,而推估失智人口到154年時失智人口將逼近90萬人,有鑑於此,國泰人壽推出業界唯一失智時能結合實物給付的保險商品,更結合「Cathay Walker」健康促進計畫,鼓勵多走路達到事前預防效果,步數達標後,享有額外保障。此外,即日起到109年底,民眾投保結合Cathay Walker計畫系列商品(https://campaign.cathaylife.com.tw/CathayWalker/newpage2.html),每一件保單國泰人壽就為您贊助台灣失智症協會10元,其中投保「國泰人壽智樂活認知功能障礙定期健康保險(實物給付型保險商品)」保戶,只要單1曆月至少有21日單日步數達7,500步,國泰人壽將按每人每月再贊助100元予台灣失智症協會,全民打造保障防護網的同時,還能以走路力挺失智關懷(活動網址:https://patron.cathaylife.com.tw/ODAJ/tadaxcathay)。  國泰人壽綜合企劃部協理凃薏如表示,鼓勵民眾多走路顧健康又預防失智,也期望集合眾人之力與台灣失智症協會攜手對失智關懷盡一份心力;同時今年與寶可夢合作推出限時電子保單活動及Cathay Walker 揪團走路追寶趣抽好禮等,讓民眾在娛樂時自然接受健康促進的觀念。未來將持續結合商品、服務及跨領域夥伴合作一起打造健康促進生態圈,建構幸福生活!

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全聯年中慶522登場 300件商品第2件5折起

年中慶期間,福利卡友單筆每滿300元抽義大利SMEG四片式烤麵包機,共100台。 記者陳建興/台北報導  全聯福利中心於5/22起正式登場年中慶,活動較去年提早約一個月開跑,至6/18為期共28天。延續這陣子在家煮風潮,比照去年喊出的「照食譜煮不如照醬煮」、「先買醬再買菜」料理主張,一口氣祭出四大好禮優惠,分別為「300件商品第2件5折起」、「每週六日用PX Pay儲值金支付最高享8%回饋」、「每週六日單筆每滿600元共贈Royal Doulton印花6枚」、「福利卡友單筆每滿300元抽義大利SMEG四片式烤麵包機,共100台」,集結全聯所有好康優惠,讓消費者一次滿足!  全聯指出,觀察往年的年中慶活動可帶動生鮮業績成長一成以上,去年更首次將優惠品項擴大至全店商品,而今年預期同樣在全聯的強項-乾貨商品助攻下,加上一口氣推出300件商品第2件5折起的深度促銷,包括生活用品、休閒食品、飲料等,預計可帶動整體業績成長兩成。 全聯年中慶一口氣推出300件商品第2件5折起的深度促銷。 呼應年中慶「照食譜煮不如照醬煮」、「先買醬再買菜」的料理主張,全聯推出百款醬料包商品,不論是三杯雞、紅燒、宮保雞丁,還是椒麻、黑胡椒、泰式等口味,一應俱全,並主打小包裝,一個人也可輕鬆料理,且部分品項還祭出第二件五折優惠,換算下來最低單價不到20元,希望倡導用醬料包輕鬆做料理觀念,先選擇想要吃的醬料口味,再購買可以搭配的生鮮,讓媽媽或家庭煮夫在家就能輕鬆料理!  因應年中慶正式登場,PX Pay加碼推出回饋活動,期間使用PX Pay儲值金支付單筆每滿800元,就可享會員最高8%回饋(已含原消費滿100贈3福利點、PX Pay支付單筆滿100元,福利點2倍送、PX Pay儲值金支付單筆每滿400元共贈120福利點)。同時,「全聯線上購PX GO!」同享PX Pay儲值金消費滿額回饋福利點,超豐厚好禮就是要讓消費者買得痛快!

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中壽公布108年度隱含價值

中壽公布108年度隱含價值,獲利再創新高。 記者陳建興/台北報導  中國人壽公布108年度之隱含價值為新台幣(下同) 3,088億元,較107年度成長13.3%,每股隱含價值為69.2元。中國人壽108年稅後盈餘達135.98億元,每股稅後盈餘為3.2元;109年前四月累積稅後盈餘已達53.9億元,每股稅後盈餘為1.21元,獲利表現亮眼,上年度淨利與今年前四個月淨利先後創下歷史新高。中國人壽長期維持正利差,109年第一季負債成本為3.16%且持續降低,明年可望成為大型壽險業者首見低於3.0%水準,強化正利差基礎。在穩健財務結構的奠基下,中國人壽董事會也已經通過每股擬發放現金股利0.6 元、股票股利0.6 元。  中國人壽108年度因淨值回升,調整後淨值達新台幣1,224億元,較107年度大幅增加44.4%。為反應金融市場變化,中國人壽今年大幅下調計算隱含價值的投報率及風險折現率假設,扣除資金成本後,隱含價值為新台幣3,088億元,較107年度增加13.3%,以108年底發行股數44.64億股換算,每股隱含價值為69.2元。  中國人壽109年初的新契約產能雖有受到疫情影響,但逐月均有超過10%快速成長回復動能;近年來積極推動分期繳商品銷售策略奏效,續年度保費收入449億元較去年同期成長59%。中國人壽持續致力於通路轉型,銷售高價值型商品已有成效,109年第一季外幣商品銷售佔比已攀升至68%,同時長年期繳費商品銷售佔比也已達41%。商品結構的持續優化帶動新契約價值利潤率由去年同期17%大幅提升至32%,推升公司長期價值的穩定成長。中國人壽秉持資產負債匹配之核心營運策略,審慎控管風險,109年第一季資本適足率(RBC ratio)達300%,遠高於法定要求之200%,得以支持業務成長動能所需。  中國人壽致力於公司治理、誠信經營落實企業社會責任已成為業界標竿,今年榮獲中華公司治理協會肯定,為第一家連續兩次榮獲「特優認證」的上市公司。中國人壽積極推動永續發展的路上備受國際認可,首度參加亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Award),即獲「亞洲最佳永續報告獎」金獎殊榮,在16家入圍的亞洲頂尖企業中脫穎而出,成為亞洲第一家獲得金獎榮耀的企業。  中國人壽轉投資之大陸建信人壽,目前資產規模已達人民幣2,045億元;今年前四月合併淨利潤約人民幣3.5億元,相較去年同期成長1.8倍。近年來,建信人壽大力推進業務結構調整及優化,今年至4月以來新契約保費266億人民幣,其中分期繳新契約保費已達40億人民幣,較去年同期成長9%,為大陸銀行系保險公司第一名,持續朝向公司質量俱進的方向邁進。

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