知本溪生態資源調查，生態豐富，台灣野山羊在知本溪周邊族群穩定。 （記者鄭錦晴翻攝）　記者鄭錦晴／台東報導 　台東林區管理處去年起展開知本溪生態資源調查，期間記錄到包括山羌一家三口、藍腹鷴、長鬃山羊等豐富生態，惟受知本溪地貌的巨幅改變，過去知本溪相當多樣的鱸鰻、毛蟹等生物資源，已不復莫拉克風災前的樣貌。 　台東林區管理處指出，知本溪流域的生態相因少有相關生態調查及研究資料佐證而無法確知，該處自去年起藉由辦理知本溪生態資源調查計畫，期能初步建立並累積知本溪流域及知本林道相關生態環境基本資料。 　目前台東林管處在知本溪進行知本溪生態資源調查，至今已經歷完整一年四季，在濱溪以及林道架設紅外線自動相機監測，配合現場調查，記錄到豐富的生態資源，包含水域生物十科十九種魚類及三科十一種蝦蟹類，陸域動物有哺乳類六目十三科十九種，鳥類三十九科七十七種，陸域植物紀錄有一０七科二八三屬三八九種維管束植物。 　過去知本溪有相當多樣的生物資源利用，包含鱸鰻（花鱸鰻）、毛蟹（台灣扁絨螯蟹）、苦花（台灣白甲魚）及日本禿頭鯊等，多受到知本溪地貌的巨幅改變，而不復莫拉克風災前的樣貌。 　山林間的保育類動物如水鹿、台灣山羊（長鬃山羊）等在知本溪周邊族群穩定，是自動相機前的常客，偶爾也會記錄到黃喉貂。

頗受歡迎的青年就業旗鑑計畫，今年加碼補助最高可獲十萬八千元。 （記者黃志炫攝）　記者黃志炫／台中報導 　勞動部「青年就業旗艦計畫」自即日起加碼補助，每位青年最高補助企業十萬八千元訓練費，鼓勵企業僱用青年並提供工作崗位訓練的機會，讓青年可以邊工作邊學習。為讓青年能適性職涯發展，勞動力發展署中彰投分署開發兩千兩百多個計畫職缺，歡迎十五至二十九歲青年，快上「青年職訓資源網」報名！ 　中彰投分署林淑媛分署長表示，青年就業旗艦計畫去年補助五百八十家企業並協助一千六百多名青年邊工作邊訓練，訓後企業留用率高達七成以上。這項計畫補助企業以「先僱用，後訓練」的模式培訓青年，由公司資深員工擔任職場訓練導師，協助青年與職場接軌，由政府補助企業訓練費每月一萬二千元，補助三個月；若受僱青年薪資為兩萬八千元至三萬元則補助六個月，薪資達三萬元以上可發九個月補助，最高每人補助十萬八千元。 　就讀師範大學的純菁，參加青年就業旗艦計畫，以特教專員的職務入職，主要工作內容為建構博幼特教制度、處理特教業務、推廣特教知能等，訓練期間的薪水比照正職三萬八千元，她說，領到第一份薪水時真的很開心！而且有前輩專門指導熟悉工作環境及操作系統，讓她很快步入工作軌道，同時也給予她這個離鄉背井的遊子很大的支持！ 　用人單位財團法人博幼社會福利基金會人資專員陳采絨表示，今年受到疫情影響，有政府的補助與加持覺得很給力，因申請青年就業旗艦計畫將獲得訓練支援，培訓新進人員更省力，而職場導師的帶領，也協助新進人員快速了解工作狀況，減少進入職場的焦慮感，使青年能更快融入陌生的工作環境，提升對基金會的信任感，對公司訓才、用才及留才皆有助益。

新北市地政局與好時價公益平台共同提出「實價登錄價格檢核自動化計畫」。（新北市地政局提供）　記者蔡琇惠／新北報導 　實價登錄新制即將於七月一日上路，若有申報錯誤情形，將直接開罰。新北市府地政局與好時價公益平台共同提出「實價登錄價格檢核自動化計畫」，運用好時價即時估價系統檢核買賣雙方申報的交易資訊，藉由電腦自動檢核方式，智慧化客觀分析，即時揭露正確資訊，經由公私協力合作，讓實價揭露更為快速、正確。 　地政局長康秋桂表示，實價登錄新制改為併同買賣案件送登記時即需申報，申報時間提前，資料揭露的時間也會較現在提前三十天，為能更有效率即時的揭露申報資訊，除現行各地政事務所既有的檢查程式外，後續將與不動產估價師公會建立合作機制，並與好時價公益平台合作。 　康秋桂說，這次合作運用電腦大量估價自動模型，結合實價登錄大數據資料庫，並透過地理資訊系統圖資及各種屬性資料比對，建立實價登錄申報價格自動檢核機制，運用科學方式，立即檢核偏高或偏低的異常價格，讓民眾得到更符合市場行情的資訊。 　地政局說，實價登錄新制申報義務人已改為買賣雙方共同申報，對於成交總價、車位個數及車位價格等三項價格資訊，若有申報錯誤情形已沒有限期改善的機會，將會裁罰三至十五萬元，呼籲民眾申報前一定要確認契約總價及車位價格，也可至「新北不動產愛連網-實價登錄新制專區」查詢相關規定。

力暘能源公司位於屏縣佳冬鄉新埔段的太陽能光電場，昨天上午由屏東縣長潘孟安及該公司總裁古盛輝（右三）等人舉行動土典禮後開工興建。 （記者鄭伯勝攝）　記者鄭伯勝／屏東報導 　積極在屏縣沿海嚴重地層下陷地區推動太陽能光電的力暘能源公司，二十三日上午在佳冬鄉新埔段舉辦旗下天權、玉衡、開陽、瑤光四家公司９９ＭＷ（百萬瓦）太陽能光電場動土典禮，屏東縣長潘孟安也特別應邀參與。 　屏縣東港、林邊、佳冬、枋寮四沿海鄉鎮土地嚴重地層下陷，土地不利耕作，造成農業欠收或土地荒廢。屏東縣政府因此成立全國第一個綠能平台，推動嚴重地層下陷區域太陽光電發電業整體規劃，活化土地利用，遴選業者投入發展太陽能光電產業，同時保障參與地主權益。 　發展太陽能的最大挑戰，就是取得地主信任，力暘能源積極與地主溝通，以每甲土地年租金四十萬承租，並簽約二十年，為農民地主增加經濟收益，經二年來的努力，共有千餘位地主二百五十多甲的土地出租給力暘。對於力暘公司能夠鍥而不捨與地主溝通，取得超過千名地主認同，屏東縣長潘孟安也十分佩服力暘的用心。 　力暘在太陽能光電技術專業上極為突出，同時掌握前端開發與後端技術能力，此次推動９９ＭＷ太陽能光電場，攜手策略合作夥伴中租迪和投入合作地面型電場外，也與科技大廠士林電機、友達與富士康等協力廠商共同合作，預定一一０年六月底全數完工，每年將為屏東創造約一點三五億度發電總量。力暘董事長黃志文表示，將以佳冬鄉本案作為領先模範案例，預計三年內累計建置完成三百ＭＷ的太陽能光電場，打造屏縣成為全台第一的綠能王國。

屏科大木設系研究開發之燃料顆粒，搭配瑩迪企業公司研發的酷比多功能野炊防風爐，不僅友善環境，烤出的食材還帶有原始的柴燒香氣。 （記者鄭伯勝攝）　記者鄭伯勝／屏東報導 　屏科大為配合政府節能減碳政策，將俗稱的農林廢棄物賦予「農林剩餘資材」的名稱，透過專業的炭化技術，將木質廢棄物轉換為綠金，並於二十三日上午在該校木材加工廠舉行「開發創值安全果木烤肉顆粒燃料體驗」發表會，讓現場來賓體驗不同以往的炭火式燒烤，而是更友善環境又更具風味的烤肉燃料。 　由屏科大木材科學與設計系及農委會林業試驗所共同執行成立「南臺灣農林剩餘資材產業平台」，與瑩迪企業公司透過產學合作計畫所開發出來的「果樹枝條顆粒烤肉燃料」，搭配烤肉機台設計，展現新時代型態休閒活動與節能減碳的完美結合，擺脫過去烤肉碳排放的包袱，讓農業副資材循環經濟貼近我們的生活。 　農林副資材對農政單位與環保單位來說，都是個頭痛的問題，農民露天燃燒及垃圾堆置處理不易，耗費經費與處理方式矛盾不堪；在林業試驗所的全力支持下，一０八年度先行於該校成立「農林副資材循環利用創值開發中心」，該中心應用學校木材加工及科技農業的專業，將木質農業廢棄物的定義重新詮釋，製成生質顆粒或生物炭顆粒之開發，低成本高產值。 　木設系研究開發之燃料顆粒，搭配瑩迪企業公司所研發具防風設計的「ＱＵＢＥ酷比多功能野炊防風爐」，即使風大也能燃起熊熊大火。烤爐燃料採用純天然果木顆粒，不僅友善環境，烤出的食材還帶有著原始的柴燒香氣，用簡單的爐具享受最純樸的果香，更將木質廢棄物翻轉變成黃金。

台北市教育局預計投入一億預算，加碼推動「Copay-共同支付教師薪資方案」，鼓勵準公共幼兒園教保服務人員薪資至少達三萬三千元以上。（記者吳靈芬攝）　記者吳靈芬／台北報導 　為了鼓勵私幼加入準公共化幼兒園行列，台北市教育局預計投入一億元預算，加碼推動「Copay─共同支付教師薪資方案」，鼓勵準公共幼兒園教保服務人員薪資至少達三萬三千元以上。 　市長柯文哲廿三日出席台北市準公共幼兒園簽約暨政策宣示記者會時表示，目前北市公幼一個月學費二千五百元、非營利三千五百元、準公共化四千五百元，還是有兩千元差距，為什麼要給教保員加薪？因為他相信一分錢一分貨，若一個月薪水二萬九千元，教保員不會久任。 　他認為，教育是種長遠的事業，他們還是需要經驗累積的，家長不會感受到他的負擔減輕什麼，但作為政府很清楚，有助於提高整個幼教教學品質。 　台北市府教育局配合中央政策於一０八學年度起，推動台北版準公共幼兒園，一０九學年度準公共幼兒園申請期間至六月卅日為止，履行契約期間自八月一日起至一一０年七月卅一日，為期一年。截至一０九年六月廿三日止，共計一０二所私立幼兒園加入準公共幼兒園行列，提供北市七０九五名準公共教保服務名額。 　北市教育局表示自一０八學年度起率全國之先，加碼補助準公共幼兒園設施設備經費，依園所規模補助四十萬至八十萬元不等，連同中央廿至四十萬設施設備補助，最高可獲得一二０萬元經費補助。自一０九學年度起，台北市再加碼推動「Copay-共同支付教師薪資方案」，鼓勵準公共幼兒園教保服務人員薪資至少達新台幣三萬三千元。 台北市政府教育局指出，自一０九至一一一學年度分三階段給予獎勵補助，幼兒園加入第一年可核獲卅萬至一百萬元不等之補助經費；第二年起幼兒園依考核評分可核獲十萬至廿萬不等補助經費，及教師及教保員每年調薪的差額市府共同負擔七十％；另配合中央政策，一０九學年度準公共幼兒園每園招收兩歲幼生人數高於前一學年度者，增加招收人數十三人以上，每園最高補助卅萬元；七人以上未滿十三人，每園最高補助十五萬元，藉以鼓勵準公共幼兒園於一０九學年度起增加招收兩歲幼兒。