員林公所補助農民購置小型動力農機

員林市公所補助農民購置小型動力農機,農民都說這項雄讚。(記者吳東興攝) 記者吳東興∕員林報導  彰化縣員林市公所一0九年度補助農民購置小型動力農機暨資源回收分類及舊農藥容器回收宣導會,四日在員林公園舉行,公所籌措經費補助農民購置小型動力農機一百零八台,積極推動農業機械化,降低農業生產成本,紓解農村勞力不足,改進農業經營型態。農民說「這項雄讚」!  市長游振雄表示,市公所為照顧農民,每年補助農民購置小型動力農機,自一0三年起,編列預算開辦小型農機補助方案(中耕機、背負式噴霧機、背負式施肥機、背負式割草機)。  游振雄說,今年因武漢肺炎影響農業產銷及市場通路,為振興經濟,公所持續辦理小型農機補助,每台最高補助三千元,只要設籍員林市的農民,配合的農地在彰化縣內都能來申請,有些農機業者還可接受民眾持振興券購買,等於最高省下五千元。  游振雄說,小型農機補助以強化田間生產設備為主,近年來荔枝椿象問題困擾農民,因此今年補助項目中,以噴霧機最受歡迎。期待農業現代化的耕種方式能夠吸引農村青年回流,提升農業生產效率,落實照顧農民政策。  此外員林市公所今年也擴大辦理肥料及套袋補助,肥料每公頃最高補助三千元,套袋每公頃最高補助六千元。  清潔隊也在現場舉辦資源分類與舊農藥容器回收及處理方式宣導會,呼籲大家做好資源分類及回收,共同維護居家環境安全及避免田間生態受到汙染。

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農業商業模式 助攻農業產銷組織連結市場

農業試驗所建構「輔訓合一」的農業商業模式輔導機制。(記者黃俊昇翻攝) 記者黃俊昇/霧峰報導 農委會農業試驗所建構「輔訓合一」的農業商業模曳導機制,今年特別辦理種籽推廣人員培訓,共有二十九位試驗改良場所及農會推廣人員接受培訓,成為農業商業模式推廣尖兵。 農試所以市場已成熟應用的「商業模式九宮格」為原型架構,搭配農業特性發展出一套適合農業應用之商業模式工具,改變以往從生產者觀點發展事業的思維。 近年來已運用農業商業模式工具建立市場口碑的標竿農企業,例如「瓜瓜園企業股份有限公司」暢銷產品為黃色地瓜薯條,經農業商業模式盤點後發現,「彩色、小包裝」地瓜薯條具有行銷年輕族群之市場利基,因此,該公司技轉農試所紅心番薯及紫心番薯健康種苗,與原黃金番薯組合成彩色薯條。未來「彩色地瓜薯條」將透過便利商店、量販店,向年輕消費客群傳遞食用國產地瓜健康、方便、時尚之價值主張。 此外,「天使花園休閒農場」跳脫花卉生產銷售之既有框架,善用花卉妝點並建立農場服務流程優化顧客體驗,已成為南台灣熱門客製化戶外婚禮場地。「富瀧農食經理有限公司」以台灣所有品種鳳梨及其加工產品對應目標客群需求,建立「旺萊獅」品牌積極開拓市場。「東晟水產股份有限公司」利用魚鰾開發出花膠食材,並設計出月子膳食,開發新通路,打造月子膳食新市場。 農試所表示,今年共有二十九人受訓,成為農業商業模式推廣尖兵,希望藉由第一線推廣人員,加速推動農產業組織的應用,提升農業軟實力,共同為提升農業競爭力而努力。

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立委劉建國與長城同濟會送愛心 助貧童買文具

立委劉建國與長城同濟會送愛心,助貧童買文具 開學沒煩惱。 (記者劉春生攝) 記者劉春生/雲林報導  已經連續辦理十年了,立委劉建國於學校開學日前,與長城國際同濟會會長一同招待來自斗六、斗南、莿桐、古坑、林內等縣內一百九十三名弱勢家庭學童,前往雲院書城挑選文具、書籍,這些小孩子挑選鉛筆、橡皮擦、彩色筆及童書等文具好開心,長城國際會會長林來發表示,工欲善其事必先利其器,雖然對弱勢家庭政府可以提供學費的教育補助,但小孩子往往需要辛苦地攢節文具費用,沒有好的工具來讀書,同濟會只是拋磚引玉,這些孩子的未來是無價的。  開學前許多家長會帶著小朋友購買新文具,但有一群學童因家境貧困無法享受購買新文具的喜悅,長城同濟會、立委劉建國、斗六市民代表顏碧祺、雲院書城等發起「同濟援手送愛心.學童歡喜迎開學」活動,獲得許多民眾熱心參與及贊助。  來自斗六、斗南、莿桐、古坑、林內各國小約一百九十三名學童,在老師及家長陪同下,前往雲院書城挑選文具、書籍,長城同濟會長林來發指出,同濟會送給每名學童五百元禮券,並將雲院書城八折扣回饋給學童,每人將有折扣後六百元可一次選購各種必需品或喜愛的文具、圖書。雲院書城創辦人王源良先生為響應長城同濟會舉辦「同濟援手送愛心.學童歡喜迎開學」活動,來購買的學童享有八折優惠並每位學童贈送一份精美小禮物。  立委劉建國表示,弱勢家庭有很多問題需要社會大眾的關注,他們的小孩往往也過得比較辛苦卻比較懂事,有的甚至令大人們動容,未來他會持續辦理這類活動,也希望能擴大舉辦,同時也感謝雲院書局願意拋磚引玉響應此次的活動,讓全雲林縣的弱勢學童感受到社會的溫暖。

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花縣傳染病防治績效獲肯定 再造健康佳績

花蓮縣衛生局推動傳染病防治成效卓越,榮獲「 新冠肺炎保衛社區獎」。 (花蓮縣衛生局提供) 記者林有清/花蓮報導  花蓮縣衛生局推動傳染病防治成效卓越,連年獲中央肯定,日前再度榮獲衛生福利部疾病管制署頒發「地方衛生機關防疫業務考評優等獎」、「流感疫苗接種計畫考評優等獎」及「新冠肺炎保衛社區獎」肯定衛生局對於疾病防治的貢獻與努力。  花蓮縣衛生局長朱家祥昨日表示,花蓮縣榮獲傳染病防治業務多項大獎,特別感謝徐榛蔚縣長及花蓮縣議會高度重視縣民健康,縣府雖財政困難,仍提撥經費大力支援公共衛生業務推動,讓衛生局及衛生所同仁能為花蓮縣鄉親健康把關。  朱家祥強調,衛生局防疫工作紮實,面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情,防疫人員與中央流行疫情指揮中心密切配合,隨時進行疫情更新及應變,積極動員衛生局所的所有防疫人員,加強宣導防疫措施,對於居家檢疫及居家隔離個案,亦不分晝夜提供適切關懷及協助,讓縣民免於疫病威脅。此外,對於各種傳染病的疫調資料相當完整,包括個案發病就醫過程、可能感染源調查、個案預後情形,均有詳細紀錄,為縣民提供防疫保障。  朱家祥指出,有鑑於施打疫苗仍是當前全球預防流感最有效的方法,衛生局非常重視全縣流感疫苗接種,運用多元宣導、社區志工協助催種、結合醫療院所廣設社區接種站提供方便及可近性的服務,不論是六十五歲以上長者、六個月到國小六年級幼童或各類接種對像,對流感的免疫力均大幅提升。  朱家祥說,花蓮縣幅員遼闊,但在社區組織、志工的協助及衛生局、所人員的努力,推動傳染病防治工作成效備受肯定,更將持續配合徐縣長打造「健康城市幸福花蓮」的願景,守護鄉親健康。

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東縣國泰藝術節與雲門共舞舞進公東高工校園

雲門終站抵達台東,舞者與公東高工師生感動共舞,共度愉快時光。 (記者鄭錦晴攝) 記者鄭錦晴/台東報導  國泰與雲門攜手共舞,連續二十年舞進校園及社區,九月四日今年社區巡演最終站台東來到公東高工,全校師生除近距離欣賞國際級演出,舞作間穿插舞者與學生的互動,也讓學生親身體會舞蹈帶來的純粹與快樂,共度愉快時光。  公東高工風雨球場,上午當林強的「向前走」音樂一開場,全校數百名師生即展露期待的心情。當舞者們牽起師生的手,在林生祥輕快活潑的歌曲下一同互動共舞,台上台下沒有界線,現場笑聲連連,原來舞蹈讓人這麼快樂,也為開學第一週引爆滿滿的活力。  雲門舞集助理藝術總監李靜君表示,雲門一直希望打破舞台與觀眾的距離,把舞蹈帶到全台灣每一位民眾身邊,體會身體最直接的感受,是每個人都值得擁有的美好經驗。  藝術總監鄭宗龍精心編排的七十分鐘節目,可同時欣賞雲門舞集創辦人林懷民與鄭宗龍的精彩舞作選粹。鄭宗龍說:「舞蹈是人類最美麗的語言,透過這個語言我們可以交流,可以得到感動。舞蹈可以認識自己,也可以用舞蹈去認識更多人。」  國泰金控支持雲門將藝文種子帶進全台各縣市鄉鎮,今年因為新冠肺炎疫情打亂原訂的演出計劃,但在主辦單位與各地合作場館全力協調與努力下,終於排除萬難,順利自暑假起陸續與觀眾相約。

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國中小學校長會議縣長饒慶鈴期落實防疫工作

台東縣府秘書長陳明仁代表縣長頒發八位榮譽督學李思齊等聘書,感謝分享教育經驗。 (記者鄭錦晴攝) 記者鄭錦晴/台東報導  台東縣政府四日召開一0九學年度第一學期國民中小學校長會議,此次會議除關注教師法及相關授權子法重大修正外,也探討學生學力紮根策略及運動教育,期維護教師工作權益與學生受教權益,凝聚共識,深化學生學習內涵。 會中由縣府秘書長陳明仁代表縣長頒發一0九學年度八位榮譽督學李思齊、林隆和、雷昭英、林月蕊、姚麗吉、李金粟、陳復龍、藍偉瑩聘書,並感謝榮譽督學分享教育經驗,提供在職校長參考。  教育處長林政宏表示,這次會議特別準備教育專家曾世杰的著作「有效讀寫」及藍偉瑩的著作「教育我相信你」分享給與會校長。有效能、有策略的讀寫教學脈絡幫助孩子讀寫,是建立基礎學力的重要關鍵,也是培育未來人才具跨域思考及解決問題能力的根本。  教育工作者可從家庭、學校及社會系統等面向以全新觀點看待教育,從微觀到巨觀,將會有更全面思考和行動,為教育承擔責任、開創新局。  饒慶鈴希望校長持續努力帶領校內教師,以為學生未來做好準備成就每一個孩子的思維,運用策略、掌握全局,做一個有智慧有專業的學校領導者。  針對疫情部分,也提醒各校校長要在學期初能做好環境清潔消毒,準備充足的防疫物資,落實防疫新生活,以維護學子健康安全。

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教育部推出反霸凌樂舞劇《朋友,咱鬥陣》

教育部與國立台灣戲曲學院、六藝劇團攜手合作製作反霸凌樂舞劇《朋友,咱鬥陣》。 (記者王誌成攝) 記者王誌成/台北報導  教育部與國立台灣戲曲學院、六藝劇團攜手合作,以結合舞台劇及貼近年輕人的元素製作反霸凌樂舞劇《朋友,咱鬥陣》,配合「友善校園週」於四日假台北市大安高工首演,教育部次長蔡清華、學務特教司長鄭乃文、台北市教育局局長曾燦金親自出席和學生們一起欣賞,希望透過舞台劇的展現,強化師生防制校園霸凌的觀念,並與社會各界一起來杜絕校園霸凌。  本齣樂舞劇《朋友,咱鬥陣》描述一個活潑熱鬧的班級,平日雖然感情融洽,但同學間經常用開玩笑的方式相處,忽略了尊重每個人獨有的特質,而對他人造成傷害,在班級導師透過分享自身求學過程中受霸凌的經歷,讓同學懂得「理解、尊重與包容」的重要,看見每個人的獨特與珍貴價值。  演出後更以有獎徵答方式,協助學生「價值澄清」,引導學生以「同理心」反省思考,在寓教於樂中建立對霸凌事件的正確認知與防範方式,凝聚校園中的正向力量。後續於九月至十一月也會在全國校園巡演十五場,藉由全國多場次的巡迴演出,喚起大家共同關切,尤其在校園中旁觀者的反應,更是防制霸凌的重要關鍵,鼓勵同學勇敢,向校園霸凌說「不」。  

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陳其邁嘉勉三民二分局南北警聯手偵破少女遭略誘軟禁案

陳其邁嘉勉三民二分局南北警聯手偵破,致贈獎勵金,由市警局長劉柏良代表接下。 (記者陳雯萍攝) 記者陳雯萍/高雄報導   高市失蹤國中少女被囚禁六十六小時後,終由高雄市警方聯手北部多個警局快速破獲,市長陳其邁昨天上午九時,特別前往三民二警分局,頒獎表揚破案有功人員,並頒贈獎勵金。 陳其邁表示,日後發生類似案件,均應比照本案偵查模式積極偵辦。他也再次感謝劉柏良局長所帶領的警察局治安團隊,為市民安全的付出,帶給高雄市民一個安全的居住環境。  劉柏良則強調,專案小組也要繼續將案子查清楚,了解有無其他被害人,「大家繼續加油,也感謝各界幫忙」。  市長並與破案團隊合影留念,期在市警局全體人員的齊心努力下,有信心穩定治安狀況,讓市民能夠安居樂業。他也感謝所有警察同仁的辛勞!  三民二分局表示,該案在發生後,立即啟動緊急機制以偵辦重大刑案方式偵辦,並報請高雄地方檢察署檢察官指揮偵辦,與內政部警政署刑事警察局、鐵路警察局、台北市政府警察局、新北市政府警察局、新竹縣政府警察局通力合作,先於八月三十一日拘提涉案盧、王二嫌,後於九月一日上午八時五十分許,於藏匿處所逮獲羅嫌同時營救出遭軟禁之少女。

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竹縣「尖峰廉政校園深耕」巡迴宣導

竹縣「尖峰廉政校園深耕」巡迴宣導, 誠信教育伴五峰國小迎新生。 (竹縣府提供) 記者彭新茹/新竹報導  新竹縣政府為使廉潔誠信教育深入原住民族部落,政風處特規劃辦理一0九學年「尖峰廉政校園深耕」巡迴宣導活動,第一場次由新竹縣政府稅務局政風室主任孫霖及環保局政風室主任楊永平至五峰鄉五峰國小進行校園宣導,並致贈該校「法務部廉政署廉潔教育繪本《臺灣鯨讚》」。  五峰國小陳香蘭組長以族語「謝謝」,期許剛入學的小一生「禮貌有品」;兩位政風室主任則與小朋友分享「誠信有品」,一同祝福孩子能懂得感恩,誠信穩健的踏出每一個成長步伐,進而順利愉快的學習與成長。  竹縣府政風處表示,將持續在尖石鄉及五峰鄉的學校巡迴宣導,推廣廉潔誠信從小及從日常生活中就可以做起,像是守時、作業自己寫、考試不作弊等,期望透過宣導將品格教育向下扎根,在孩童心中種下「廉潔、正直、誠信」種子。  此次宣導贈送十五名新生入學文具組,並播放廉政動畫「閻小妹」,輔以活潑生動、淺顯易懂的解說及互動,獲熱烈迴響。  為落實校園安全網,此次贈送學童的文具組內,放置有學校及家長聯絡電話、一一0求助電話、一一三保護專線卡片,強化兒童校園安全。

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勞動部鼓勵雇用同一外勞移工

 記者潘立明/基隆報導  為避免傳染風險擴大、減少移工跨境流動,新冠肺炎疫情期間,勞動部鼓勵雇主優先期滿續聘,繼續留用同一名移工;勞動部提醒,雇主辦理外籍家庭看護工期滿續聘申請期間,應於該外籍家庭看護工的聘僱許可期滿前4個月內先申請並取得重新招募許可,且應於聘僱許可期滿前2至4個月送件辦理期滿續聘許可的申請。  雇主聘僱外籍家庭看護工期滿,如仍有照顧需求,應於所聘僱的外籍家庭看護工聘僱許可期限屆滿前4個月內,向勞動部申請重新招募許可。勞動部提醒,雇主應注意申請期限及申請資料與文件是否齊備,後續才可以順利辦理外籍家庭看護工的聘僱許可。  勞動部表示,經統計外籍家庭看護工的招募申請案常見退補件原因,包括雇主或被看護者地址與戶政資料不符、雇主欠繳就業安定費、未辦理外國人解約提前出國驗證程序及未完成長期照護管理中心推介程序等。  勞動部說明,現行外籍家庭看護工核准工作地址係以雇主戶籍地址、被看護者戶籍地址或第三地擇一填寫,雇主申請時應正確填寫雇主或被看護者戶籍地址;另雇主應於外籍家庭看護工聘僱許可期限屆滿前4個月內或於聘僱許可有效期間中途解約提前出國者,於外籍家庭看護工預定出國前4個月內,以切結外籍家庭看護工會遵期出國方式,向勞動部申請重新招募許可。如外籍家庭看護工預定出國日期並非在聘僱期限屆滿日前14日內,雇主應至外籍家庭看護工工作地縣(市)政府辦理解約驗證程序;另依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第12條之1規定,雇主申請聘僱外籍家庭看護工應先向衛生福利部公告的醫療機構申請被看護者之專業評估,並至工作所在地縣(市)政府的長期照護管理中心推介本國籍照顧服務員,有正當理由無法滿足照顧需求而未能推介成功,才可以申請聘僱外籍家庭看護工,因此雇主申請前應確認推介程序已完成,並如期繳納就業安定費,才可避免無法順利取得重新招募許可,影響後續引進或續聘外籍家庭看護工的期程。  勞動部說明,為避免傳染風險擴大、減少移工跨境流動,新冠肺炎疫情期間,勞動部鼓勵雇主優先期滿續聘,繼續留用同一名移工;勞動部提醒,雇主辦理外籍家庭看護工期滿續聘申請期間,應於該外籍家庭看護工的聘僱許可期滿前4個月內先申請並取得重新招募許可,且應於聘僱許可期滿前2至4個月送件辦理期滿續聘許可的申請,如果外籍家庭看護工的聘僱許可期限將屆滿未能及時申辦重新招募許可,雇主仍應於前述規定的申請期間同時送件申請重新招募及期滿續聘許可。為使申請作業順利,請雇主多加留意辦理時程及應備文件,並確認申請書表資料欄位是否完善,避免影響期滿續聘許可的申辦。  勞動部呼籲,申請外籍家庭看護工的重新招募及期滿續聘許可,應注意申請期限,避免逾時影響聘僱權益。以上相關法令資訊均公告於勞動部勞動力發展署網站(https://www.wda.gov.tw);另對於申請外籍家庭看護工重新招募許可及期滿續聘許可,如有任何疑問,亦可洽勞動部電話服務中心(電話:02-8995-6000)了解更多資訊。

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