記者吳靈芬/台北報導 台北市長柯文哲日前與國民黨主席江啟臣同台出席論壇，引發藍白合傳聞不斷，為擺脫小藍標籤，柯市府官員組成「綠色連線」，平衡政治色彩；對此，柯文哲二日表示，他很討厭，媒體每天抹紅、抹小藍藍，市府出自綠營首長本來就很多，大家聚在一起聊聊天很正常，而他團隊裡面藍的，綠的都有。 因近來藍白合傳聞多，所以北市府近日陣營內也將成立「綠色連線」，由具綠營背景的首長組成，並由勞動局長陳信瑜擔任總召，成員還有民政局長藍世聰、社會局長周榆修、北農董事長黃向群、柯文哲辦公室副主任戴于文等。 柯文哲二日下午抵達懷生國中出席雙語師資記者會，並於會後接受媒體聯訪。對於這樣的傳聞，柯文哲說，台北市政府裡面出身自綠營的首長也很多，而他們本來就有認識綠營的人，聚在一起聊天很正常，媒體就常常給你抹紅、抹藍，但北市府內藍的綠的都有。他指出，「這個國家每天給人貼標籤，我最痛恨別人給我抹紅，我最氣這一點」，「抹紅、抹藍、什麼都能抹，很奇怪，還有抹黑。」 對於是否請陳信瑜擔任總召？柯文哲則說，開會聚集總是要有個發起人，不過是否也要求綠色連線要與綠色選民對話？柯文哲說，，「跟每個都要對話啊！藍的有朋友，綠的朋友更多。」 至於與江啟臣的論壇對談，是否效果不如預期？柯文哲表示，民生議題本來就是要談，也都可以談，不過現在連民生議題，都要黨派、壁壘分別，很奇怪，怎麼這個國家怎麼這麼分裂，受不了。 最後，柯文哲更強調，「我綠的朋友也很多，只是你們不知道而已！」 而陳信瑜也發聲明指出，他們是一群跟綠營關係較密切的柯營團隊成員，平常就有在溝通聯絡感情，想要組成這樣一個連線是很自然的事情。將民進黨綠色成功執政經驗帶入柯市府，這種成功經驗的傳承是為了服務市民，讓市民更幸福的事，當然是非常重要的。 陳信瑜提到，最近外界對柯文哲的顏色評論並不公平，他們向來不以顏色治理市政，將來透過定期的聚會交流讓市政的推行更順暢，包括跟綠色選民的對話也是我們的重點中。市政不該有顏色，但面對以訛傳訛「藍化」柯文哲的說法，她覺得應該取得一個平衡點，其實台北市政府有更多綠營的夥伴在共同打拼，希望被更公平的對待。

記者蔡琇惠／新北報導 新北市地政局二日公布今年二月房市交易移轉棟數，一共有三七一０棟，較今年一月減少了二０一六棟，減少幅度為三五點二％。 地政局表示，二月份受農曆春節及二二八紀念日工作天數明顯減少影響，致整體交易移轉棟數呈現下滑趨勢，其中以淡水區、新店區及新莊區減少最多，與今年一月相較，分別減少了三二一棟、二三九棟及二一八棟。 另外，以交易案件量來看，新北市今年二月交易件數為四二五六件，較今年一月減少了二一七八件，減少幅度為三三點九33.9％。 地政局表示，欲了解新北市各行政區本月及上月買賣成交案量之情形，可至新北不動產愛連網查詢。

記者王誌成／台北報導 國防部發言人史順文二日表示，今年全民防衛動員暨災害防救(民安七號)  三月到五月在台北市等十一縣市辦理，因受疫情影響，今年增加傳染病防治等演練課目；三月十一日在嘉義市政府辦理今年第一場次演習。 史順文說，為保障國人生命財產安全，強化與地方災防應變作為，國防部每年都會結合全民防衛動員，與行政院災害防救演習，合併舉辦民安演習，驗證動員整備支援災害防救機制，今年民安七號演習預計三月到五月間，在台北市等六直轄市、嘉義市等五縣市辦理，但三月十一日將在嘉義市政府辦理今年第一場次演習。 全民防衛動員室副主任江弘達少將表示，演習將分為書面審查與綜合實作兩階段。書面審查部分，由縣市政府依地區潛勢災害特性，模擬地震、風、水災、疫病等複合式災害想定，依狀況議題研擬應變作為，並對照應變計畫，驗證計畫可行性。 江弘達說，綜合實作，由縣市首長擔任指揮官，統籌「動員、戰綜、災防」三會報，公、民營事業單位、民防團隊、救難、志工團體、國軍及後備軍人輔導組織等單位，依演習假定狀況，採「實物、實地、實作」方式，驗證防災及應變計畫可行性。 江弘達表示，今年演習特點有三項，今年因仍受「嚴重特殊傳染性肺炎」影響，調整增加傳染病防治等演練課目，國軍配合支援演練，藉以協助縣市政府防疫應變效能。 江弘達指出，為有效運用消防救災資源，當轄管消防機關救援能量不足以因應現場搶救時，由災害地所轄機關，依災害類型及量能需要，向鄰近單位提出支援需求，迅速集結緊急救援隊，協助救災任務。 江弘達說，民防團隊與後備軍人輔導組織遍布全國，為有效運用民力，今年演習規劃擴大參與，在地方政府災害應變中心指揮官指揮下，執行災害預警、警報之傳遞、人員疏散、搶救、避難之勸告、災情蒐集及損失查報等救災事項。 相關演習規劃都依照中央流行疫情指揮中心的指導進行調整，並定時實施環境消毒工作，演習全程遵照指揮中心的防疫指引規範、滾動式調整演習方式。

記者吳靈芬/台北報導 台北市長柯文哲二月廿八日凌晨０時再次進行「一日北高」挑戰，但成效不如預期，總預算高達七十二萬元，其中廿萬元為直播經費，然而卻爆出畫面與聲音有問題等狀況，且觀看人數還不如台北市議員「呱吉」邱威傑日前挑戰的「一日雙塔」。對此，柯文哲二日受訪時表示，「很正常啊！」這個都已經騎過了，關注度沒這麼多，很正常。 柯文哲昨天下午出席預備雙語師資記者會後接受媒體聯訪，被問到這次「一日北高」聲量不佳一事，他該，這個都已經騎過了，預算這麼少，而且事先也沒準備，自己出發前還問幕僚「你們怎麼確定我一定騎的到？」而且事先也不跟他講，就直接畫上去幾點到達哪一路段，「看到覺得，天啊！事先都不跟我商量，假設我是無敵鐵金剛一樣。」 被問到關注度不高，柯文哲坦言，「很正常啊！」辦活動要提早規劃、計畫，且這次轉播效果似乎不是很好，看到一半覺得畫面不好看就跳走了。

記者吳瀛洲／新北報導 新北市中小企業有福了！市府勞工局為獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施，針對企業提供勞工優於法令的措施提供現金獎勵金，最高給予五萬元；今年更放寬讓三十人以下的企業也可申請，即日起至五月卅一日止，歡迎符合資格的企業踴躍提出申請。 新北市府勞工局獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施，只要是提供勞工優於法令的措施，包括有薪家庭照顧假、全薪生理假、有薪陪產假、有薪子女新生入學、畢業典禮假及有薪的隔離檢疫假、有薪防疫照顧假或其他措施等，都可提出申請。 勞工局長陳瑞嘉表示，去年首次採獎勵方式鼓勵企業辦理優於法令的職場友善措施，共有十五家企業獲獎，頒發總獎勵金卅五萬元，實際受惠勞工數達二千五百多人。 陳瑞嘉說，今年擴大申請對象資格，只要合法登記三十人以下的企業，在新北市境內設有營運據點（不需登記設立在新北），有辦理優於法令的友善家庭或工作平等措施，並有新北市勞工實際受惠，即可提出申請，通過審核者，每項措施獎勵一萬元，最高五萬元。詳細資訊及申請方式可至新北勞動雲網頁查詢及下載。