市府勞工局提醒青少年學子,求職打工要牢記「三五七防騙原則」。 (勞工局提供)
記者陳佳伶∕新營報導
暑假到了,進入青年學子求職、打工旺季,市府勞工局提醒青少年在求職或尋求打工機會時,要牢記「三五七防騙原則」,以防範遭不良僱主詐騙,或是和就業無關的隱私外流,以免工作不成,還造成傷害。
市府「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」,暑期工讀生一日到職,勞工局長王鑫基關心工讀生報到就職情況,也提醒求職詐騙手法不斷翻新,社會新鮮人易在無防備下受騙,要注意求職陷阱,保護好自己的求職權益和荷包,並向涉及隱私的不友善環境說不。
他說,近來網路團購跟直播推銷崛起,有業者要求求職者先購買產品或拉攏下線卻未告知是僱傭或承攬性質,常造成求職民眾的誤解及引發爭議;其次,面試時,雇主如詢問有無男(女)朋友、近期有無結婚打算等問題,這些與就業無關,已侵犯求職者的隱私權。
疫情嚴峻出現新型的求職新騙術,以線上運用通訊軟體面試,要求求職者提供個人身份證件或帳戶等個人資料;告知工作內容是幫公司會計取款至超商提款,要小心成為提款車手等,各種求職詐騙手法花招百出。
就業促進科長沈淑敏說說,求職打工要牢記「三五七防騙原則」,「三問」為:要「確認」自己職涯方向、要「釐清」工作內容條件、要仔細「檢視」職缺內容;「五看」,公司是否合法經營、公司所在地是否確切、是否暗藏求職陷阱、面試是否草率、待遇是否合理;「七不」,不繳費、不購買、不辦卡、不隨便簽約、證件不離身、不非法工作、不隨便飲用對方提供的飲料等。