秋冬偽出國 相約南港九如社區落羽松秘境

落羽松正逐步換上新裝。(北市大地處提供) 記者吳靈芬/台北報導 氣溫驟降,秋冬的氣息越來越發濃烈,南港九如社區的麗山農民廣場正充滿著落羽松接續變色的景致,猶如北歐國家浪漫氛圍,歡迎民眾來享受這不同層次的色彩變化。 落羽松的樹形優美,是杉科的落葉大喬木,因葉狀似羽毛,每次秋冬季節變化落葉前,羽葉會變換成橙紅色,而落下的小枝和羽葉如同溫暖的地毯般鋪滿大地,帶來精彩層次感的顏色變化,如紅黃斑塊交織的落羽松美景勝地,讓人彷彿置身在異國風情的詩意畫境中,更是取景美拍不容錯過的地點。 四分溪雙心造型跳石步道。(北市大地處提供) 大地工程處表示,南港的麗山農民廣場在日治時代曾是教育學童的書院,為呼應這段歷史大地處配合農業社區環境改善時,融合日式涼亭、落羽松和景觀石等元素,相當具有日式風情。其中廣場地板鑲嵌著北宋文豪─蘇軾「定風波」詞句,為廣場捎來一抹文學氣息,也記憶著昔日書院的歷史。 大地處坡地整治科長林士淵表示,麗山農民廣場的對面即是橫跨南港、信義與文山三區的四分溪,社區居民會在此進行「封溪護魚」活動,兼具人文產業及生態復育。四分溪的雙心造型跳石及溪畔步道環境清幽,少了都市的嘈雜紛亂,多了盎然綠意及潺潺溪流,適合民眾休閒假日安排前往,感受落雨松秘境及雙心跳石浪漫的氛圍。

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開放移工簡化手續效期延長

記者潘立明/基隆報導 因應我國重新開放移工入境,已逾期移工入國引進許可效期自動延長至明年3月。預估約有2萬1,000位雇主可免去申請延長入國引進許可效期的手續,仍可持原入國引進許可函引進移工。 鑑於國內疫情已穩定控制,考量產業缺工問題,並兼顧照顧人力需求,我國已重新開放移工入境,為簡政便民,針對雇主所持109年3月17日之後所核發具入國引進效力的許可函,若已逾效期且效期屆滿日,未落在先前勞動部發布可自動延長效期的期間內,將可自動延長效期至111年3月底,雇主無須再向勞動部提出延長效期申請。 勞動部表示,依規定雇主申請引進移工經許可後,應於許可通知所定之日起6個月內,自許可引進的國家完成移工入國手續,逾期者,其許可函失其效力。換言之,雇主所持勞動部於109年3月17日之後,所核發具入國引進效力的許可函,若已逾效期且效期屆滿日未落先前發布「109年12月16日至110年3月16日」或「110年5月19日至110年12月31日」自動延長效期之期間內,將一律自動延長效期至111年3月底(例如109年3月25日核發入國引進許可函,原效期已於109年9月25日屆滿,現行效期得自動延長至111年3月31日),雇主無須再向勞動部提出延長效期申請。上開措施後續將配合中央流行疫情指揮中心對於國際與國內疫情狀況評估,適時檢討調整。預估約有2萬1,000位雇主可免去申請延長入國引進許可效期的手續,仍可持原入國引進許可函引進移工。 民眾如對於相關延長入國引進許可效期要件及注意事項,仍有疑義不明的地方,可電洽勞動部0800-000-978專線,或逕至勞動部勞動力發展署網站公布的「訊息發布>最新消息」(網址https://www.wda.gov.tw/)查詢相關資訊。

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蘇揆視察屏東榮總進度將朝醫學中心方向發展

行政院長蘇貞昌(中)昨天視察屏東榮總工程進度。(記者毛莉攝) 記者毛莉/屏東報導 高雄榮總屏東分院預計二0二二年底完工,行政院長蘇貞昌昨天視察工程進度,並支持屏東縣長潘孟安提案,把高榮屏東分院正名為「屏東榮民總醫院」,朝醫學院中心方向發展。 高榮屏東分院興建總經費九十四億六千多萬元,規劃設有三十四個醫療專科、十三個行政部門,總病床數含急性一般病床四百五十床、特殊病床一百七十二床,合計六百二十二床,提供急救創傷、心臟血管、腦中風、高齡醫學等整合性照護。 醫療大樓、醫院宿舍已分別於二0一九年十一月及二0二0年十一月動工,目前工程進度超前,可望如期於明年十一月開幕,兩年內完成急性一般病床四十床開立,期間已完善規劃後續配套措,包括醫事人力儲備培訓、急重症醫療設備設置等,以提升屏東醫療能量及就業機會。 蘇貞昌認同縣長潘孟安和縣府團隊的規劃,而且認為工程「愈早動工愈好」,包括週邊道路開闢等,以因應日後人潮車流,不要等到醫院啟用了才來施工,最好在工程期間就同步施工,完成整體規劃。 他也期待未來屏東地區能有醫學中心,現階段高榮屏東分院已具備準醫學中心規模,將正名為「屏東榮民醫院」朝醫學中心提升。

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首艘新型百噸級巡防艇 交船

海巡署新造第一艘新型百噸級巡防艇交船。(記者許正雄翻攝) 記者許正雄/高雄報導 海洋委員會海巡署艦隊分署新造新型百噸級巡防艇,十九日在高雄中信造船公司高鼎廠舉行交船典禮,並配置在澎湖海巡隊,這是海巡署「籌建海巡艦艇發展計畫」一百噸級巡防艇的第一艘,強化巡防艇的登檢強靠能力,被稱為越界非法漁船的剋星。 海巡署新造第一艘新型百噸級巡防艇交船。(記者許正雄翻攝) 艦隊分署表示,交船典禮由海巡署艦隊分署分署長廖德成,以及中信造船總經理韓育霖共同主持,在艦隊分署長廖德成見證下,由艇長顏良記代表受贈船模,他期勉海巡人員善用新造艦艇,全力守護我國海上疆域,執行海域巡防任務,捍衛國家主權及漁權。 「籌建海巡艦艇發展計畫」,規劃從一0七年至一一六年,要建造六型新式海巡艦艇,共計一百四十一艘;新造一百噸級巡防艇在設計上配合海巡任務需要進行改良,船長達四十公尺,比舊型一百噸艇更長、更大,並採用硬稜泌船型,可大幅提升該型艇耐浪性。 海巡署新造第一艘新型百噸級巡防艇交船。(記者許正雄翻攝) 艦隊分署指出,新造巡艇在左、右舷外板均加裝大型防撞碰墊,以強化巡防艇的登檢強靠能力,可有效防堵大陸漁船,強力取締越界作業大陸漁船,嚴防非洲豬瘟及新冠肺炎入侵,堅守國境安全的第一道防線;巡艇原定明年一月前完工交船,在海巡署及中信公司的共同努力下,工程進度超前,提前交船。

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台灣中油獲ACES雙獎肯定 總經理兼代理董事長李順欽獲頒台灣首位亞洲傑出領袖

台灣中油總經理兼代理董事長李順欽榮獲「領導獎-個人-亞洲傑出領袖獎」殊榮。(台灣中油提供) 記者黃翠娟/台北報導 今年亞洲卓越企業暨永續發展獎」(ACES)得獎名單公布,台灣中油公司獲頒「永續獎-亞洲頂級永續倡導公司」、總經理兼代理董事長李順欽榮獲「領導獎-個人-亞洲傑出領袖獎」殊榮。 由馬來西亞MORS Group舉辦的亞洲卓越企業暨永續發展獎歷年皆有相當多財富世界500大知名企業參加,包括沙烏地阿拉伯國家石油公司、塔塔諮詢服務公司、印度石油公司及三星集團等。 台灣中油獲得的「亞洲頂級永續倡導公司」獎項,意在肯定台灣中油將各種企業社會責任倡議納入政策和營運,並在該計畫中有高水平的員工和高階管理人員的參與、環境和社會賦權。 (台灣中油提供) 面臨台灣淨零排放承諾與加強公司能源轉型工作等艱鉅的任務,李順欽成為首位獲得ACES獎亞洲傑出領袖獎的台灣公民營企業領袖,他以台灣中油的四大核心經營理念「安全、穩定、創新、和諧」,致力帶領公司為台灣經濟和環境做出最大貢獻,透過對研發和創新的持續投資來實現企業社會責任,從而實現台灣中油品牌的多元化轉型。 這份國際認可得來不易,大大提高台灣的國際影響力與品牌聲譽,李順欽表示,台灣中油重視企業永續發展,除嚴格要求自我落實CSR責任與承諾外,亦將供應鏈視為重要夥伴,從自身產品、服務及營運延伸,深化管理機制,期能發揮正面影響力,與供應鏈一同成長。 台灣中油表示,從董事長到基層員工,秉持「品質第一、服務至上、貢獻最大」的經營理念持續精進,並透過具體作為實踐「聯合國永續發展目標 (SDGs)」與「台灣永續發展目標」,在供應鏈發揮影響力,攜手利害關係人,迎接更美好、更永續的未來。

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情侶爭吵聲大店家報警 勸架友人攜毒被逮

記者黃秋儒/新北報導 一名陳姓子(82年次)與其趙姓女友(86年次)3日3時15分許,在新北市板橋區重慶路一家KTV前發生口角糾紛,KTV櫃台人員報警,轄區板橋警分局後埔所派線上警到場處理,經了解係陳男酒後口角糾紛,友人王姓男子(83年次)在場勸架,過程中情緒激動,爭吵聲音較大,店家因而報案。 板橋警分局指出,線上警力到場時發現一部自小客車停放在路中央,惟車內無人,經查發現駕駛為糾紛當事人陳男,渾身酒氣,坦承有酒後駕車情事,經告知其酒測相關權利,並提供杯水漱口後,陳男表示拒測,依規定製單舉發,並將車輛移置保管。 警方說,另員警發現可疑主動盤查在場人王男身分時,其在拿取證件過程中,包包內掉出一支含有愷他命之吸管,隨即在王男褲子右邊口袋內查獲愷他命1包,當場將上述物品扣押,並將王嫌帶返所,詢後依毒品危害防制條例移送偵辦。

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高醫榮獲台灣企業永續雙獎肯定

高醫投入台東大武鄉24小時緊急救護不間斷等偏鄉醫療服務,榮獲台灣企業永續雙獎肯定。 (記者王正平攝) 記者王正平/高雄報導 深耕臺灣64年的高醫,今年榮獲臺灣企業永續(TCSA)報告書銀獎,並以「讓愛無懼,健康無懼,打造原鄉智能醫療照護」主題勇奪「社會共融領袖獎」之雙獎肯定,永續經營實績亮眼,深獲評選專家學者讚許。 高醫附院自1995年起持續投入山地離島偏遠地區醫療照護服務、運用資通訊技術及遠距醫療服務,建構友善之智能化全人全程健康照護,提升山地偏鄉離島地區居民整體健康福祉,服務範圍涵蓋6,784家戶,共17,298人。 高醫秉持「哪裡需要醫療服務、服務就往哪裡去」的精神,,打造原鄉智能醫療服務,建置糖尿病、慢性腎臟病、痛風、肝炎、牙周病等6項智慧照護服務,2018至2020年總計提供1,671人次使用,28,565次智慧健康數據量測;另於臺東縣6鄉鎮開設遠距醫療視訊門診,包含耳鼻喉科、皮膚科及眼科共593遠距視訊診療診次,服務達1,215人次。 高醫指出,偏鄉民眾一次花費在鄉外就醫之交通費用約1,900元/人,透過智慧健康照護服務,共減少了7,467人次民眾赴外地就醫,預估每年可減少約1,000萬元舟車勞頓、外出就醫成本,大大提升了偏鄉民眾留於當地衛生所看診就醫意願。 代表領獎的高醫副院長黃尚志表示,高醫將持續提供更優質的醫療照護服務,運用核心能力關懷社會,並以「關懷創新、追求卓越、以高醫為榮」之核心價值,發揮社會正向影響力。

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海科館架水下攝影機 潮境探秘

海科館架設三座海底水下攝影機,即時收錄海底生態的實景。(國立海洋科技博物館提供) 記者楊耀華∕基隆報導 國立海洋科技博物館今年八月在潮境保育區試行架設三座海底水下攝影機,架設期間即時收錄海底生態的實景,猶如陸上的監視器,讓珊瑚如何被破壞、海底生物的作息和海洋生物可愛逗趣的模樣,甚至海底垃圾存在的影像一覽無遺。 海科館館長陳素芬指出,透過建置水下4K攝影機和環境感測裝置,以即時、多視角方式,忠實呈現潮境保育區面貌,並紀錄環境變化對生態物種影響,充分展現海洋科技、教育與觀光多元融合;結合實境與科技的海底攝影機,除了提供海科館進行潮境保育區海底生態與監測相關研究外,未來也將配合明年即將開幕的潮境智能海洋館,將潮境保育區海灣即時畫面同步展現於展示場,讓民眾感受與了解真實的海洋生態。 海科館研究典藏組組主任施彤煒說明,這次建置水下多視角4K影音串流,透過自動化排程、遠端監控和長時間環境數據蒐集,將潮境保育區的聲音、影像和溫度即時紀錄並做後續分析,讓海科館可以更了解保育區內海洋生物的日常生活、海漂垃圾的堆積狀況,以及大家對保育區呵護的成果。 海底攝影機有三個不同方向的鏡頭,架設與設置作業具有相當的難度與許多需克服的因素,包括擇選最適地點、角度與儘量不干擾生物,此外因海中垃圾太多,需降低海流及海漂垃圾襲擊而破壞水下攝影設備的風險,潛水員必須定期清除附著在水下攝影機的海漂垃圾等,以確保設備安全。 試測期間水下攝影機分別建置與架設在潮境海灣資源保育區和長潭漁港北堤內的珊瑚復育基地,兩邊生態環境也呈現有不同的風貌,且發現許多有趣的海洋生物日常生活行為,例如,海龜看似可愛,其實也是個調皮搗蛋的小孩,偶爾搞搞破壞。此外,海中也會發生沙塵暴,瞬間能見度變得很低。這些訊息經過解讀之後,也是研究人員研究的素材及後續可提供民眾學習海洋環境與生態的相關知識,同時也為海洋生態保育、生物資源復育留下珍貴畫面。

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精進公廁 環局花200多萬大改造

基隆市環保局完成修繕大樓內五間廁所,讓已有四十四年廁齡的環保局大樓廁所得以煥然一新。(基隆市環保局提供) 記者楊耀華∕基隆報導 「全面提升優質公廁精進計畫」將公廁品質視為城市進步的指標之一,基隆市環保局由自身做起,完成修繕大樓內二間性別友善廁所、一間無障礙廁所,以及各一間男、女廁等五間廁所,讓已有四十四年廁齡的環保局大樓廁所得以煥然一新。 近年來基隆市公廁環境品質不斷提升,從各處市場、觀光景點到各公家機關的廁所都是改善目標,由於基隆市公廁精進計畫執行成果良好,多次獲得環保署評鑑的肯定及榮獲各縣市公廁評比的特優殊榮,因此中央政府也樂意撥補相關預算;以這次環保局公廁修繕而言,總經費約二百零七萬餘元,其中環保署補助一百七十六萬元,在中央與地方通力合作下,基隆市修繕公廁的總經費也已達一千五百萬元。 環保局大樓公廁更換了坐式與蹲式馬桶、小便斗、洗手台與原有隔間,並修繕每間廁所的天花板、設置緊急求救鈴,同時改善地面、室內照明、整體通風等公廁環境;環保局表示,「全面提升優質公廁精進計畫」是基隆市的重點環保工作,環保局由自身做起,全面修繕環保局大樓內的五間公廁,以優化且整潔的如廁空間回應平時洽公民眾的需求,同時也呼籲民眾共同維護公廁的環境,為公廁整潔美觀的如廁環境盡一份心力。

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績優長照人員 市長頒獎表揚

基隆市政府舉辦「第七屆長照服務績優人員表揚活動」,肯定並感謝長照服務人員的用心投入。(基隆市政府提供) 記者楊耀華∕基隆報導 為肯定長照服務人員績效及工作辛勞,基隆市政府十九日舉辦「第七屆長照服務績優人員表揚活動」,由市長林右昌親自頒獎表揚並感謝大家對長照服務的用心投入,使基隆的失能長輩們得到妥適照顧,也希望更多熱心民眾一同加入服務行列。 林右昌指出,基隆市的長者人口已經超過百分之十八,有很多的長者需要照顧,不管是健康、不健康或是亞健康的,雖然中央的長照政策越來越完善,安全網越來越成熟,但也要謝謝大家的協助跟幫忙,包括專業的照顧服務員、協助照顧長者的服務同仁及志工好友。 此外,林右昌也感謝社會處以及衛生局同仁的付出跟努力,並表示如果要給大家的成績打分數的話,他會用九十五分來給予肯定。 頒發的獎項包括第一類「專業服務獎」為執行長照服務計畫之照顧管理專員、社區整合型服務中心個案管理人員及醫事人員等,計有彭怡鈞(基隆市衛生局)、賴盈如(長庚醫療財團法人基隆長庚紀念醫院附設基隆居家護理所)、吳佳勳(財團法人天下為公社會福利慈善事業基金會)等三人獲獎。 第二類「服務模範獎」為領有照顧服務員結業證書或單一級技術證照之照顧服務員,計有蘇怡翠、蘇均婷、辜淑雲、吳汶瑾、林靜靜、吳思涵、郭銀桃、夏琬伶、張英、余俊賦等;獲獎的十位照顧服務員,服務資歷從二年到十八年不等,有多位都是從照顧家人後,深感社區與家庭照顧專業的需要,而後轉進照服員的行業。 其中資歷最深的吳汶瑾已經有十八年之久,仍秉持著熱心、耐心及愛心的特質,並不斷精進自己的照顧技巧與專業知能,讓到宅居家服務工作更為精進。 第三類「長照好友獎」是表彰在基隆長照服務推動上有顯著貢獻者,計有康惠雯(基隆市衛生局)、駱集泉(財團法人基隆市飛鷹生命關懷協會)、余采樺(基隆市政府社會處)等三人獲獎。 其中駱集泉從事送餐志工已有四年之久,雖已七十一歲高齡,但仍堅持積極為高齡化社會的照顧產業行列獻上自己的經驗與心力,將每一份愛及溫暖送至失能長者心中,服務精神讓人動容。

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